aif.ru counter
109
Рейтинг вопроса
0
+ -

В какие сроки должен быть заключён трудовой договор?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 10. АиФ в Омске 09/03/2016
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 10 09/03/2016

Какими документами и в какие сроки работодатель обязан оформить трудовые отношения с работником?

Ответ эксперта

Отвечает Сергей Беляев, главный государственный инспектор труда в Омской области:

Сергей Беляев

- Трудовые отношения между работником и работодателем должны быть оформлены трудовым договором в письменной форме. Обычно трудовой договор оформляется до начала работы сотрудника или в первый день работы. Если работник фактически и с ведома работодателя приступил к работе до оформления трудового договора, то работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе.

После подписания работником и работодателем трудового договора работодатель обязан передать работнику его экземпляр трудового договора, получив у работника подпись о том, что он ознакомлен с условиями договора.

Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах