... Как восстановить трудовой стаж?
Как нам рассказали в государственной инспекции труда в Омской области, работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на новое место работы.
Если организации уже не существует, то для подтверждения сведений о трудовом стаже можно воспользоваться: сохранившимся у работника трудовым договором, заключённым с данной организацией; сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счёте лица в органах Пенсионного фонда; документами по личному составу ликвидированной организации, полученными работником в муниципальном архиве.
Смотрите также: Что делать, если заставляют уволиться «по собственному желанию»? →