Когда нужно уведомить работодателя об увольнении?
– В соответствии со ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придёт к выводу, что предоставленная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, – поясняет Сергей Беляев, руководитель областной Гострудинспекции, – но он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме за три дня.