Когда нужно уведомить работодателя об увольнении?
– В соответствии со ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придёт к выводу, что предоставленная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, – поясняет Сергей Беляев, руководитель областной Гострудинспекции, – но он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Омским работодателям не хватает выпускников
Горячая линия «Содействие занятости населения Омской области»
Где инвалиду найти работу в Омске?
В Омске трудоустраивают многодетных родителей
В Омске трудоустроено около 5 тысяч инвалидов