Омск, 17 декабря – АиФ-Омск. Свидетельством лидерства ОАО «ОмскВодоканал» (входит в группу компаний «Росводоканал») в вопросах обучения и развития молодых руководителей стала Грамота Правительства Омской области, которую предприятие получило «за активное участие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ».
Вручение этой награды приурочено к 15-летию реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров на территории Омской области, которое отмечается в эти дни циклом торжественных мероприятий.
В рамках этих мероприятий лучшие выпускники Президентской программы приняли участие в IV Межрегиональном конкурсе «Менеджер года – 2012». Среди них – мастер участка водоснабжения цеха Северных водопроводных сетей ОАО «ОмскВодоканал» Дмитрий Краморов, который представил на суд жюри проект развития бестраншейной прокладки сетей. Эта технология позволяет вести ремонт и строительство трубопроводов почти без вскрытия грунта, что сокращает сроки проведения работ, снижает затраты и обеспечивает сохранность благоустройства. Проект Д. Краморова стал лучшим в группе коммерческих и занял второе место среди всех представленных проектов.
Омский водоканал – наиболее активный участник государственной программы подготовки управленческих кадров: только за последние три года ее выпускниками стали 14 сотрудников предприятия, еще четверо обучаются в настоящий момент.
– Мы и дальше будем направлять своих сотрудников на обучение по Президентской программе, поскольку подготовка молодых менеджеров, которую обеспечивает программа – это фактор их дальнейшего профессионального и личностного роста, – отмечает генеральный директор предприятия Валерий КАЗАНЦЕВ. – Именно такие кадры необходимы предприятию, которое ориентируется на лучшие мировые практики.
На правах рекламы
Лучшая бригада по канализационным сетям работает в Омске 
Областной медколледж начнет готовить врачей третьего поколения