В преддверии летнего сезона городской центр временной занятости начинает активную работу с подростками. О том, куда могут трудоустроиться школьники и что для этого нужно сделать, на «прямой линии» омичам рассказала Тамара ПОВЕЛЯЙКИНА, заместитель начальника главного управления государственной службы занятости населения Омской области.
И никаких ограничений
Дочка хочет этим летом подработать, куда нам идти?
Т. Горелова, Омск
- Вам следует обратиться в городской центр временной занятости, который аккумулирует трудоустройство в городе Омске, или к информаторам на Тарской, 11. Но сначала узнайте в школе, формируются ли там группы для работы детей, а потом уже в мае необходимо обратиться в наш центр.
А какое количество мест будет выделено на трудоустройство подростков?
- В прошлом году было трудоустроено более 12 600 человек по городу и области. На 2010 год планы примерно такие же. Сезон пока не наступил, поэтому переговоры с предприятиями ещё ведутся.
Возьмут ли моего ребёнка на работу, если ему только исполнилось 14 лет? Какие документы для этого нужны?
А. Самойлова, Омск
- Свидетельство о рождении, паспорт и разрешение родителей. Уже в процессе работы необходимо будет открыть сберегательную книжку.
Какая примерно будет зарплата у детей?
- Это зависит от количества рабочих часов, от того, в какую организацию вы попадёте, какую работу ребёнок будет выполнять. Это может быть и три, и четыре тысячи. Сумма складывается из зарплаты предприятия и надбавки от службы занятости в размере 1 200 рублей. Также идут отчисления в страховой пенсионный фонд.
Скажите, а нет ли каких-то ограничений для детей, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних?
Оксана Анатольевна, Омск
- Абсолютно никаких. Наша задача не в том, чтобы этим детям какие-то препятствия создавать. Но сами они не особо хотят работать.
Думайте о будущем
Как быть, если ребёнок хочет поработать летом, но в школе сказали, что уже поздно и группы сформированы?
А. Семенович, Омск
- Вам всё равно следует оставить в школе заявление, мы проконтролируем, чтобы мест хватило всем желающим. Будем либо перераспределять места между школами, либо искать другие вакансии в вашем районе.
Откуда берутся средства на зарплату детям?
И. Литвинов, Омск
- На сегодняшний день мы предполагаем, что на эти цели будет привлечено 34 млн рублей. Это финансирование из областного бюджета. 15 млн руб. мы получим от государственной службы занятости, 11 млн - из городского бюджета, 4,5 млн выделяют муниципалитеты и сельские поселения, 3,3 млн - сами работодатели.
А с какими предприятиями вы работаете?
- С предприятиями социальной сферы, досуга, мелкого косметического ремонта. Только то, что допустимо для детей. В зависимости от того, в каком микрорайоне какая будет использоваться программа. Работа ведётся со многими предприятиями.
Какие аргументы вы используете, чтобы убедить работодателя взять на работу школьника? Им выгоднее принять студентов-выпускников, за которых государство платит…
С. Марчук, Омск
- Мы ищем компромисс. 180 человек в марте приступили к стажировке на 6-8 месяцев за счёт средств федерального бюджета. И это разные вещи, принять на стажировку студента или взять школьника летом на два-три часа в день на простые работы. Убеждаем мы работодателей прежде всего тем, что надо думать о будущем, о своих кадрах. Встречи с работодателями проводят не только в городе, но и на селе представители органов местного самоуправления.
Омскую таможню вновь ждёт сокращения штата
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть