Их жизнелюбию, бодрости и оптимизму позавидуют и молодые. Все члены клуба обязательно чем-нибудь занимаются: кто в группах здоровья, кто в бассейне, а кто круглый год ходит в спортзалы. С 1966 года объединяет бывших работников заводской клуб ветеранов «Факел». Здесь проходят все праздники, встречи и творческие вечера.
В актовом зале клуба ветераны предприятия регулярно собираются по особо значимым поводам. Очередная встреча прошла совсем недавно. Поводом послужили два события – юбилей одного из самых активных участников клубной жизни Петра ТОКАРЕВА. Ему исполнилось 80 лет. Вторая дата – 55 лет со дня пуска на заводе первых установок маслоблока. В этот день в зале собрались друзья и коллеги Петра Николаевича, те, кто принимал непосредственное участие в строительстве и сдаче в эксплуатацию технологического комплекса по производству моторных масел.
Воспитание характера
Пётр Токарев отработал на заводе 20 лет. Устроился на предприятие в 1957 году, сразу после армии. Прошёл практику и был направлен сначала оператором на первую контактную установку, затем старшим оператором на вторую, а после перспективного молодого специалиста назначили заместителем начальника нефтехимического производства.
– Мы делали присадки к моторным топливам и маслам, – вспоминает ветеран ОНПЗ. – Когда я пришёл на завод, был ещё совсем мальчишкой. У меня тогда не было той силы воли и целеустремлённости, одним словом, самых важных черт характера, которые с годами воспитал во мне завод. Чтобы работать на таком предприятии, нужно быть последовательным, дисциплинированным, иметь большие знания, уважительно относиться к коллегам и подчинённым. Нефтеперерабатывающее производство оплошностей не терпит. Не случайно все, кого из нашего коллектива направляли на другие предприятия, с первых дней шли там на повышение. И мне заводская закалка очень пригодилась. Когда меня после 20 лет на заводе горком партии направил в Куйбышевский райисполком, пришлось подтягивать новый коллектив. Без ложной скромности скажу, что на своём примере показал дисциплину, требовательность и исполнительность – все качества, нужные для эффективной работы. Этому я научился на нефтезаводе. У меня тогда был хороший пример – Виктор РЯБОВ. Несмотря на свою молодость, он уже тогда был руководителем большого масштаба. Он был не только жёстким и требовательным, но и справедливым. И всегда уважительно относился к людям. Это очень важное качество и для руководителя, и для любого человека.
Молодым на зависть
Друзья по клубу так говорят о Петре Николаевиче: активист, профессионал, хороший хозяйственник, человек с большими организаторскими способностями. В своё время он возглавлял на заводе общество советско-венгерской дружбы. И сегодня ни одно мероприятие в клубе «Факел» не обходится без его участия. Пётр Токарев заядлый шахматист. Имеет десятки грамот за победы в районных и городских турнирах. Постоянный призёр заводской спартакиады ветеранов. А ещё Пётр Николаевич – войсковой старшина Омского отделения Союза казаков России. В свои 80 он поёт в казачьем ансамбле «Русские напевы», прекрасно играет на баяне и аккордеоне.
Жизнь пенсионеров, отдавших свои молодые годы предприятию, сегодня насыщенна и интересна, и во многом благодаря уникальному объединению – клубу «Факел». Сейчас в его рядах свыше 4 тысяч бывших работников предприятия, среди них – более 50 участников Великой Отечественной войны, около 300 тружеников тыла. Клуб для бывших работников предприятия – это возможность общаться, заниматься спортом и творчеством, посещать с экскурсиями родное предприятие, и главное – передавать бесценный опыт новым поколениям нефтепереработчиков.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть