Можно ли отозвать своё заявление на увольнение?
«Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. В соответствии со ст. 81 ТК РФ правило, по которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и во время отпуска, применяется только в случае увольнения по инициативе работодателя, - объясняет юрист Юрий Кобзев. - При этом следует учитывать, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать своё заявление (письмо Роструда от 05.09.2006 г. № 1551-6).
Увольнение в этом случае не производится, исключением считается ситуация, когда на место работника уже приглашён в письменной форме другой человек, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора».
Можно ли отозвать заявление об увольнении с работы? 
Во время отпуска нашёл новую работу. Заставят ли меня отработать 2 недели? 
Уволили «по собственному» в пандемию. Можно ли восстановиться на работе? 
Как быть работающему пенсионеру, которого собираются сократить на работе?