Концерн Siemens объявил об увольнении 4200 сотрудников в рамках реструктуризации департамента по развитию ИТ-решений и предоставлению программного обеспечения Siemens IT Solutions and Services, сообщает Lenta.ru. При этом ранее озвучивалась цифра в 1000 человек.
Из 4200 сотрудников 2000 человек будет уволено в Германии - сокращения главным образом пройдут в Мюнхене и Падерборне. Как говорится в официальном заявлении компании, мера по увольнению сотрудников является частью реорганизации SIS. Siemens планирует до 2012 года вложить более 500 миллионов евро в развитие и расширение ИТ-направления.
Отметим, что компания Siemens является одним из крупнейших международных концернов, работающих в сфере транспортного машиностроения, производства энергетического и медицинского оборудования, а также бытовой техники. На предприятии занято около 405 тысяч сотрудников по всему миру, более четверти из них – в Германии. В SIS сейчас трудоустроено 35 тысяч человек, 9700 приходится на Германию.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть