Омск, 22 мая – АиФ-Омск. Пациенты омских больниц и поликлиник привыкли приходить на лечение или консультации в ветхие разваливающиеся здания. Да и врачи, а особенно медсёстры, похвастаться благосостоянием не могут.
Обидно, что всё это происходит на фоне сообщений чиновников о модернизации системы здравоохранения и постоянном росте оплаты труда. Жаль, что, кроме чиновников, этот рост не виден никому.
Жизнь на работе
«В одной из областных газет было написано, что к 2018 году врачи будут получать по 90 тысяч рублей, а санитарки (их, видимо, перепутали с медсёстрами) – все 40! Где же возьмут такие деньги в минздраве? – пишет нам А. В., читатель «АиФ в Омске», который просил не называть его фамилию в печати. – Кто установил нормы приёма пациентов для врачей в 16 человек за 4 часа? Кстати, в некоторых поликлиниках врачей не хватает, и тогда приём сжимается ещё сильнее. Это же меньше 15 минут! А если не выполнить норму, то не получишь часть зарплаты».
К сожалению, все врачи, которые обращаются за помощью в «АиФ в Омске», боятся называть свои имена. Михаил Александрович, врач одной из омских больниц, объясняет это просто – от главврача медучреждения зависит, в том числе, и зарплата специалиста:
– У врачей хирургического профиля оклад 4 900 руб. Всё остальное – накрутки стимулирующего характера. Сегодня тебе дадут стимул, а завтра главврач решит, что ты стал хуже работать. Это привело к большей зависимости персонала от администрации, а не к росту благосостояния. Ни федерация, ни область, ни фонд ОМС не готовы брать на себя дополнительные расходы.
Вот и получается, что зарплата даже врачей не такая радужная, как об этом твердят.
– Пациенты постоянно слышат в СМИ, что медикам прибавляют зарплату. И они говорят нам: «Вы столько получаете, а вам всё мало!». Но никто не знает, что за прошлый год прибавка врачам, вот лично мне, составила 300 рублей! – продолжает Михаил Александрович. – Тогда на 6% увеличили не зарплату, а только мизерный оклад на ставку. Вот эти самые 4 900 руб.
А чтобы получать более-менее приличные деньги, доктору приходится дежурить по 8-10 раз в месяц:
– Посмотришь в зарплатный «корешок» постоянно дежурящего врача, и можно сказать, что он ещё более-менее приличные деньги получает. А ведь я живу в больнице! Считайте сами: утром прихожу на работу, отдаю ей свои восемь часов, потом иду на дежурство, а это ещё восемь часов, то есть уже 16, а потом утром снова рабочий день. Все чиновники говорят о средней заработной плате. И никого не интересует, что люди по 32 часа с работы не вылазят!
Молчание не вечно
Рано или поздно, но медработники могут сорваться, и тогда уже волну их гнева главному врачу остановить не удастся. Нечто подобное этой весной произошло в горбольнице № 11. Сразу 79 специалистов написали в один момент заявления об увольнении. А в итоге свой пост покинула главный врач Елена Бутова. Одиозный бывший главврач ГКБ № 11 давно была известна в медицинских кругах своими неуставными отношениями с коллективом. Уставшие соблюдать медицинскую этику, медики рассказывали журналистам, что профессор Бутова не гнушалась публичным оскорблением сотрудников, поощряла доносительство и создавала невыносимые условия для работы неугодным ей сотрудникам. Естественно, и на зарплате врачей эти «репрессии» отражались.
А сохранить свой пост ей помешал лишь трагический случай. В больнице умерла 78-летняя пациентка Лилиан Сулимова. Её сын обратился с жалобой к Андрею Стороженко, министру здравоохранения. И вот в ходе прокурорской проверки началось массовое увольнение сотрудников.
Минздраву удалось переломить ситуацию, сохранить кадры и найти нового главврача. Елену Бутову «уговорили» написать заявление по собственному желанию. Но долго без работы «железная леди» не просидела – была принята на должность одного из замов главного врача ГКБ № 1 им. А. Н. Кабанова.
Лечить некому
Есть мнение, что голодный и затравленный специалист лечит хуже сытого и довольного.
– У меня муж – лежачий инвалид, мне постоянно приходится вызывать ему врача, и каждый раз её посещения превращаются в мучение, – жалуется пенсионерка Вера Гагина. – На нашем участке в поликлинике № 2 лечащий врач – пенсионерка. И лечит она методом тыка: уж сколько раз неверно диагноз ставила мужу! Нашей врачихе с внуками дома сидеть бы, а не людей лечить! Я при встрече высказала претензии врачу, а она в ответ: «У меня, знаете, сколько таких, как ваш муж, на участке?».
– Да когда им лечить, если в день они принимают по 40 человек? – говорит другая читательница Тамара Брезгина. – У меня племянник работает отоларингологом. В какое бы время ни подошёл к кабинету, очередь не заканчивается. На каждого пациента ему нужно хотя бы минут 40, но на деле он старается уложиться в 15-20. Он говорит: «Ещё год поработаю, опыта наберусь, и нужно уходить, сейчас полно медицинских коммерческих учреждений».
Мизерные зарплаты – нехватка врачей… Одно вытекает из другого. Молодые не хотят идти в муниципальные лечебницы, перебегают в частные клиники, поэтому зачастую простых смертных лечить оказывается некому.
От редакции
В словах наших читателей: и пациентов, и врачей – сквозит абсолютная безысходность. Покидая редакцию, врач Михаил Александрович грустно обронил: «Совсем убивают наше здравоохранение, подчистую». Стоит ли удивляться тому, что молодые специалисты задумываются не только об уходе из государственной медицины, но и о переезде в более благополучные регионы. Хотя и там живётся ничуть не лучше.
Кстати
Повышая зарплаты бюджетникам, омские чиновники совершенно забыли о такой категории, как воспитатель в детской больнице. Люди, занимающиеся обучением детей во время их нахождения в стационаре, получают 7 тыс. руб. со всеми возможными надбавками. Зарплаты заморозили ещё в 2008 году. Когда в январе всем медработникам, воспитателям, соцработникам повысили зарплаты, школьным медикам не дали ни копейки. Сказали, что они относятся к педагогическому персоналу, но когда речь заходит о повышении учителям, кивают на медработников. Видимо, об этих специалистах просто забыли.
Мнение эксперта
Виктор Назаров, губернатор Омской области:
– Проблема с невысокими зарплатами и зависимостью медиков от воли главврачей существует. Да, всё зависит от главного врача учреждения. Как он поставил работу – так она и идёт. Но при этом есть рабочая группа при минздраве, которая мониторит не только ситуацию в учреждениях, но и обращения граждан и самих специалистов. Врачам есть смысл обращаться с жалобами в случае притеснений. Мы мгновенно реагируем на ситуацию.
К тому же всё, что озвучил президент о средней зарплате, по региону должно быть выполнено. Да, нам не хватало финансирования, но на сегодняшний день задача практически решена. Мы по каждому лечебному заведению проводим проверку. Неэффективные расходы должны минимизироваться, а высвобождаемые доходы сразу пойдут на заработную плату. Плюс к этому мы работаем через одноканальное финансирование из фонда ОМС. И на следующий год ещё на 30% повысим зарплату врачей и медсестёр. Мы очень озабочены этим вопросом. Поэтому врачи могут не беспокоиться.
Деньги – врачам
– Ни для кого не секрет, что обещания министров всех уровней о том, что с 1 января зарплата медработников значительно подрастёт, так и остались обещаниями. С учётом остроты проблемы мы приняли решение, что будем непосредственно заниматься вопросами оплаты труда медработников, – говорит Алексей Панов, руководитель Центра медицинского права. – Реально труд врача в рамках базового оклада недооценён. Уровень его квалификации, уровень затрат на обучение и переобучение явно несоизмеримо выше установленных смешных окладов, которые преподносятся как базовые. Повышать нужно базовую часть. То же самое относится к среднему и младшему медперсоналу. Без прачки и санитарки нормальное здравоохранение не выживет. Кому-то утку из-под больного тоже нужно выносить. Кстати, на последней прямой линии президент заявил, что деньги в медицине есть, но они не доходят до врача.
Ждём пять лет
Сергей Моисеенко, председатель Омского обкома профсоюза работников здравоохранения:
– По поводу уровня заработной платы в профсоюз обращаются очень часто. Министр здравоохранения Стороженко создал комиссию по этому вопросу. Также Минздрав России запросил информацию о зарплате медиков во всех регионах, в том числе в омском.
Значительное повышение зарплаты работников здравоохранения намечено на 2018 год, то есть через пять лет. Сейчас решается вопрос о поэтапном повышении заработной платы для медиков уже в этом году.
Зарплата – не знак качества
Христина Корлякова, журналист, блогер и специалист по связям с общественностью одного из медицинских центров, уверена в обратном:
– Врач – профессия, которая априори достойна хорошей оплаты, и заботиться об этом обязано государство. Пациента не должны интересовать доходы доктора, для нас имеет значение квалификация специалиста и результаты его работы. Сомневаюсь, что кто-то из докторов, получая маленькую зарплату, сознательно лечит людей «вполсилы» из вредности. И наоборот – высокие гонорары не являются страховкой от врачебных ошибок или гарантией выздоровления.
Знаю много отличных специалистов, которые добросовестно работают за небольшую зарплату – она не мешает им качественно лечить каждого к ним обратившегося. Хотелось бы, чтобы таким профессионалам зарплату поднимали не на словах (+5-10% к окладу, который часто бывает немногим больше прожиточного минимума), а на деле. К какому врачу – богатому или бедному – пошла бы я? К тому, у которого больше благодарных пациентов.
Эндоскопист Владимир Азаров: «Врачу нельзя черстветь» 
В Омске провели уникальную операцию на глазу у недоношенного малыша 
Врачи за этику: проблемы медицины не отражаются на качестве обслуживания 
Болото медицины. Почему врачи забывают данные клятвы Гиппократа? 
Чем живёт сегодня омская частная медицина