Как подросткам найти работу, сколько за это заплатят и куда обращаться по поводу трудоустройства, в ходе прямой линии с жителями города рассказал Андрей ВЕСНИН, начальник отдела трудоустройства и специальных программ ГУ занятости населения Омской области.
Всё по кодексу
Сын-старшеклассник летом очень хочет работать. Куда ему обращаться?
Наталья Романовна, Омск
- Для этого необходимо подойти в центр занятости по месту жительства и посмотреть, какие вакансии имеются в наличии. Также узнать эту информацию можно на сайте www.omskzan.ru.
А на какие вакансии может рассчитывать ребёнок?
- К летнему периоду у нас появляются дополнительные рабочие места в различных секторах экономики. В первую очередь это торговля, строительство. Если у ребёнка нет специального образования, должность, требующую квалификации, ему не предложат. Это будут подсобные работы, работа с документами, проведение опросов, занятость в благоустройстве…
Скажите, с какого возраста вообще школьников принимают на работу? Какой размер заработной платы и какие требования по графику?
Е. Седова, Омск
- Общий принцип приёма на работу по трудовому договору - с 16 лет. Но и с 14 лет с подростком может быть заключён договор, если имеется разрешение от одного из родителей (или органа опеки). Заработная плата также устанавливается трудовым договором между ребёнком и работодателем, она не может быть ниже минимального размера - 4 330 рублей. В прошлом году у детей, которые участвовали в нашей программе летнего трудоустройства, заработок в среднем составил около пяти тысяч рублей в месяц.
Устанавливаются ограничения по использованию труда несовершеннолетних во вредных, опасных условиях, а также в ночное время. Например, для 14-летнего ребёнка в период каникул рабочий день составляет 6 часов, в период учёбы - 2,5 часа. Если работа не мешает учёбе, то можно трудиться хоть весь год.
И отпускные дадут
Какие документы, кроме разрешения родителей, понадобятся для трудоустройства несовершеннолетнего?
И. Зырянова, Омск
- Если ребёнок первый раз устраивается на работу, то необходимы паспорт и документ об образовании. Тот, кто имеет трудовую книжку, должен её предоставить вместе со страховым пенсионным свидетельством. Если у ребёнка их нет, работодатель сам оформляет эти документы. В ряде случаев необходима медицинская справка о состоянии здоровья. Сберкнижка нужна для получения материальной поддержки от службы занятости.
Интересно, полагаются ли детям отпускные?
А. Лыкина, Омск
- Да, так как все трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом. Если, например, ребёнок отработал месяц, то за этот месяц его отпускные будут равняться примерно двум дням, за которые он и получит деньги.
На какие предприятия может устроиться школьник? И как быстро ему помогут найти работу?
Т. Сырьева, Омск
- В основном мы работаем с заводами, ТСЖ. Принимают участие в программе также муниципалитеты, учреждения культуры и социальной защиты города. В прошлом году мы трудоустроили 13 тысяч омских школьников. Работа предоставляется ребёнку сразу. Такого, чтобы он ждал своей очереди, у нас нет.
Где найти центр занятости?
ЦАО: Певцова, 13
КАО: Дмитриева, 3а
ЛАО: Карбышева, 3
ОАО: Космический проспект, 43
САО: проспект Мира, 60
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть