Омский штаб по борьбе с коронавирусом рекомендовал всем омским компаниям по возможности перевести сотрудников на время эпидемии на дистанционную работу - на дому. Для перевода необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.
«Сократить зарплату работодатель может только в том случае, если сотрудник будет работать меньше ранее установленной нормы. Изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон», - отметили в пресс-службе министерства труда и социального развития Омской области.
Напомним, что накануне президент РФ Владимир Путин объявил в стране в период с 30 марта по 3 апреля выходными днями. Исключения оставляют только аптеки, продуктовые магазины, медучреждения, организации, осуществляющие неотложные работы и органы местной власти и самоуправления.
Французские рабочие взяли в заложники руководство завода