Всего 61% от пришедших в школу молодых специалистов, остаются работать по специальности. Остальные уходят на другую работу. В первую очередь, министр образования региона видит причину в не полной занятости молодых сотрудников.
По данным Ирины Прозоровой, 25% молодых учителей не имеет полной часовой нагрузки, а значит и заработная плата далека от ожидания самих учителей. То есть директора школ привлекают специалистов в свою школу, а обеспечить необходимое количество часов работы не могут. Специально для тех учителей которые имеют опыт работы в школе от 3 до 5 лет разработана финансовая поддержка на профессиональное развитие. Около 600 педагогов в этом году получили по 6,5 тыс рублей. в 2011 году сумма увеличится до 10 тысяч.
Другая проблема характерна для сельских районов. Главы местных поселений не торопятся предоставлять жильё выпускникам педвузов. Так, более 25% молодых учителей живут в арендуемых квартирах, более 50% с родственниками, и лишь 15% получили жильё. Поэтому министерство образования определило первоочередную задачу на 2011 год убедить районных глав более активно привлекать выпускников отдельными квартирами.
Примерное время чтения: 2 минуты
64
Молодым учителям нужны гарантии в получении жилья
В области прибавилось первоклассников 
Потерянные умы? Омские подростки выбирают колледжи вместо ввузов 
На распутье. Омских студентов не пугает среднее образование 
И швее, и слесарю. У выпускников колледжей проблем с трудоустройством нет