Сотрудники ОАО «Сибирьтелеком» в Омской области за 9 месяцев 2010 года получили порядка 5,8 млн. рублей материальной помощи, в том числе 4,7 млн. рублей из них были выплачены предприятием согласно Коллективному договору и 1,09 млн. рублей - профсоюзной организацией ОАО «Сибирьтелеком». Всего финансовую поддержку получило 1140 человек.
«ОАО «Сибирьтелеком» - крупное предприятие Омска, на котором трудятся 2,5 тысячи человек. Наличие социальных программ выгодно компании, так как в результате мы имеем укомплектованный штат высококлассных специалистов и низкую текучесть кадров, - комментирует директор Омского филиала ОАО «Сибирьтелеком» Максим Кудрявцев.
Сотрудники компании могут рассчитывать на поддержку со стороны компании и профсоюзной организации при необходимости компенсации затрат на медицинские услуги, в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, повлекших за собой материальный ущерб, а также других несчастных случаях, когда поддержка особенно важна, в том числе и финансовая. Кроме того, работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка, бракосочетании, а также выплачиваются премии при получении наград и званий, наступлении юбилейных дат.
15
Компания Сибирьтелеком поддерживает своих сотрудников
...Зачем нужно подтверждать право на льготу?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть