Примерное время чтения: меньше минуты
112

Работодатели Омской области не любят «удаленку»

Омск, 20 декабря - АиФ-Омск.

С октября по декабрь этого года число вакансий с удалённым графиком работы сократилось на 11%. Причем речь о ключевых направлениях, где традиционно их было больше всего.

Портал для поиска работы https://omsk.hh.ru/ отмечает, что количество предложений о дистанционной работе уменьшилось по Сибирскому ФО в целом. Чаще всего отказываются от «удаленных» вакансий в Иркутской области (-28% дистанционных вакансий по сравнению с прошлым годом) и Новосибирской (-21%).

 В Омской области «просела» даже сфера информационных технологий: количество предложений «удаленки» уменьшилось почти вдвое на 47%. Больше всего повезло «продажникам». На эту категорию приходится 55% от всей «дистанционки», открытой в Омской области за последние три месяца, причем по сравнению с прошлым годом, число таких предложений стало больше на 68%.

 

 

 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах