Как получить сотрудника, который не только знает теорию, но и уже работал на производстве? На Омском нефтезаводе этот вопрос решили не только для себя, но и для других дочерних обществ «Газпром нефти»: во-первых, в техническом университете открыта базовая кафедра. Во-вторых, само обучение в вузе является, как говорят специалисты, практико-ориентированным. В-третьих, студенты и молодые специалисты имеют возможность проходить практическое обучение на техническом полигоне и в учебном центре завода.
Наглядно и понятно
«В течение семестра у нас проходили на полигоне и лекции, и практические занятия, – делится Станислав Патраваев, студент ОмГТУ, окончивший 1-й курс базовой кафедры. – Сегодня мы впервые побывали на аппаратном дворе, где стоят теплообменные аппараты. Можно сказать, что это наглядное учебное пособие: когда мы придём на завод работать, будет гораздо легче, ведь мы уже будем знать о заводе очень многое».
Ещё один объект – учебный центр ОНПЗ.
«Здесь проходят практические занятия операторов технологических установок по планам ликвидации аварийных ситуаций, – проводит экскурсию Александр Заикин, ведущий специалист отдела развития персонала. – Здесь установлены компьютерные тренажёрные комплексы-имитаторы основных действующих технологических объектов, сегодня их 16, до конца года будет 24. Наши тренажёры позволяют имитировать нештатную ситуацию, вся технологическая цепочка отрабатывается так же, как и на действующем объекте. У операторов по планам ликвидации аварий прописана последовательность действий, которые в случае ЧП должен произвести каждый член бригады».
Студенты в восторге
Но и это не всё! На Омском нефтезаводе работают настолько «жадные» до лучших кадров люди, что они стремятся привлекать на производство выпускников вузов-партнёров компании. На днях на предприятии побывали с экскурсией студенты Санкт-Петербургского горного и омского технического университетов.
Екатерина Михайлюк, студентка 1-го курса ОмГТУ, приехала в наш город из Казахстана. По словам девушки, она очень любит химию и видит свою будущую работу именно на производстве, связанном с этим предметом.
А коренной омич Алексей Павлов, студент 2 курса СГГУ, уехал обучаться в северную столицу по направлению ОНПЗ, и сегодня не скрывает своего восторга:
«Это очень современное предприятие, высокотехнологичное. Происходит постоянная модернизация завода, но, что очень важно, здесь думают не только об оборудовании, но и о персонале. Если мне придётся здесь работать, я буду очень горд».
Под флагом 60-летия. Молодые сотрудники ОНПЗ отпраздновали День молодёжи 
Омский НПЗ участвует в экологической акции «Чистый воздух» 
Завод – это моё! О ценных кадрах Омского нефтезавода 
Омский НПЗ минимизирует промышленные стоки 
Будущее – за ними: инженеров нового поколения растит «Газпром нефть»