Под флагом 60-летия. Молодые сотрудники ОНПЗ отпраздновали День молодёжи

Кто определяет перспективы любого производства? Молодежь, когда-то приезжавшая с насиженного места в Сибирь, строила нефтеперерабатывающий завод. Сегодня же она строит ОНПЗ как завод будущего, делая ставку на интеллект, технологии и инновации. Неудивительно, что молодёжное движение  здесь – сила.

Участники XI «Молодёжной ассамблеи» в минувшие выходные на два дня «оккупировали» одну из популярных омских баз отдыха. Идея собраться огромной компанией в несколько сот человек более 10 лет назад пришла в голову сотрудникам Омского нефтезавода, с тех пор День молодёжи на предприятии только так и отмечают.

«Готовимся мы к мероприятию, конечно, заранее, – рассказывает Александр Шак, председатель комиссии по работе с молодёжью при профкоме «Газпромнефть -

ОНПЗ». – Те, кто уже был на нашей ассамблее, ждут её с нетерпением, распределяются по командам, думают над домашним заданием, решают, кого ещё привлечь в свои ряды. Все ребята, а молодёжь у нас считается до 35 лет, с огромным энтузиазмом принимают участие в этом мероприятии».

Кстати, в этом году молодые нефтезаводчане, помимо собственно Дня молодёжи, отмечали ещё два юбилея: во-первых, это, конечно, 60-летие родного предприятия (празднование будет в сентябре, но весь год считается юбилейным, и, по мнению ребят, это была своеобразная репетиция), а во-вторых – 25-летие объединённого профсоюза всей нефтехимической отрасли. По такому случаю позвали с собой ещё две команды – из «Сибнефтетрансхимпроекта» и ГП «Титан», которые с не меньшим, чем хозяева, энтузиазмом включились в подготовку и проведение ассамблеи.

Приняли радушно

«Нас очень гостеприимно приняли, – поделилась впечатлениями Елизавета Павлова, представитель «Титана». – Мы, как мне кажется, вполне органично влились в состав команды, поэтому обязательно ждём приглашения на следующий год».

Кстати, ещё два предприятия отправили своих посланников – посмотреть, чем их коллеги занимаются на отдыхе. Судя по их отзывам, количество команд на будущий год явно увеличится. Собственно, этого-то – единения молодёжи внутри отрасли – и добиваются организаторы.

«В областной организации у нас 14 тысяч членов профсоюза, из них 28-30% – это молодёжь в возрасте до 35 лет, – говорит Владимир Быков, председатель Омской областной организации российского профсоюза химических отраслей промышленности. – Омский нефтезавод является организатором этого великолепного мероприятия, но наша цель – объединить всех, сделать эту ассамблею единой для молодёжи всего нефтехимического комплекса. Думаю, у нас получится, ведь уже к осени мы хотим создать молодёжный совет при объединённом профкоме».

Не только спорт и юмор

Смех, веселье объединили на эти два дня более 300 человек. Но на самом деле у молодых сотрудников ОНПЗ множество дел, и это не только праздники.

«Мы стараемся участвовать в туристических слётах, – рассказывает Светлана Носкова, член молодёжной комиссии нефтезавода. – Ездим в гости к ребятам из подшефного детского дома, участвуем в патриотических акциях, таких как «Георгиевская ленточка» или высадка аллеи в честь заводчан – участников Великой Отечественной войны. На самом деле у нас много работы, и мы рады каждому, кто приходит на завод и вливается в наше движение. Это ведь и в работе очень помогает, и делает нас сплочёнными».

Смотрите также:

• Омск – город родной. Местные жители отпраздновали День нефтяника →
• В Омске на Соборной площади начался театрализованный пролог →
• Завод с молодой душой. Омский нефтезавод отметил 60-летие →