С начала сентября в России вступают в силу значительные изменения в правилах начисления пособий и отпускных, о чем сообщил юрист Иван Соловьев. Об этом пишут наши коллеги из Сибдепо.
В интервью агентству «Прайм» он пояснил, что с 1 сентября будет применяться новый метод расчета среднего заработка, учитывающий исключительно фактически отработанные дни сотрудников.
Юрист уточнил, что теперь для расчета выходного пособия будет использоваться среднее количество рабочих дней в месяце. Этот показатель определяется как результат деления общего числа рабочих дней в году на 12 месяцев. Такой подход, по мнению Соловьева, обеспечит более объективный расчет, независимо от того, работает ли сотрудник по стандартному или нестандартному графику.
До сентября при расчете среднего заработка учитывались простои, отпуска по беременности и родам, а также больничные. Однако с осени методика изменится: средний дневной заработок будет умножаться на количество дней отпуска, а при расчете выходных пособий — на среднее число рабочих дней в месяце.
Соловьев подчеркнул, что данные изменения затронут всех участников трудовых отношений. Работодателям рекомендуется заранее скорректировать соответствующую документацию и шаблоны расчетов отпускных и выходных пособий, чтобы обеспечить соблюдение новых правил и избежать возможных недоразумений.
Эти нововведения направлены на повышение точности расчетов и улучшение системы социальной поддержки работников, что в конечном итоге должно положительно отразиться на трудовых отношениях в стране.
Омичка, которую сбили на «зебре», получила компенсацию в 80 тысяч рублей 
Бывшего директора омского НКО будут судить за превышение полномочий 
В Омской области 210 млн руб. дополнительно направят на развитие транспорта 
Омичка отсудила у агрегатора такси деньги за ДТП 
Подарок снохе. Аферисты обокрали старушку, заставив закопать деньги в цветок