Начались летние каникулы, а значит, среднестатистический подросток погружается в пучину свободы от уроков и… безделья.
Многие родители хотят, чтобы их чадо с раннего возраста привыкало к труду и рабочей дисциплине. Вот и приглядываются утомлённые солнцем взрослые и детишки к открытым вакансиям.
Не грядками едиными
Некоторые подростки проводят месяц каникул в школе. Нет, они не садятся за парты, а отмывают и красят их. Другие занимаются ремонтом школы или ухаживают за огородом и цветниками. Как рассказала 17-летняя Венера, летом она и некоторые её одноклассники будут зарабатывать деньги на пришкольном участке.
«Я подала заявку, чтобы меня взяли на работу. В позапрошлом году мы пололи грядки, поливали растения и делали другую работу в огороде и на клумбах, - поделилась школьница. - Работали по два часа в день. Думаю, заработать 5000 за 20 дней - неплохо. Гораздо больше, чем стипендия отличников. (Смеётся.)».
Подростки из сельских школ заняты не только на огородах и цветниках. Некоторые освежают краску в кабинетах, другие помогают ухаживать за животными на фермах. В областном центре выбор трудоустройства, конечно, разнообразнее, но и в Омске дети чаще всего выбирают работу в образовательных учреждениях.
«Помимо благоустройства, уборки и озеленения территорий молодые люди выбирают мелкий ремонт дворовых и детских площадок, курьерские, копировальные услуги. Некоторые дети работают продавцами, операторами персональных компьютеров», - рассказала замминистра труда и соцразвития Омской области Ирина Варнавская.
Открытые возможности
По данным минтруда, около 10% подростков в возрасте 14-18 лет устраиваются летом на работу. В 2021 году первые плоды труда познали более 5000 школьников, в этом году количество трудоустроенных подростков, по прогнозам экспертов, составит около 8000 человек. Увеличивающийся наплыв детей, желающих найти работу, отчасти связан с ослаблением антиковидных мер. Но многим из подростков хочется не просто убить время вне дома, а заработать денег на себя любимого.

Большая часть школьников будет работать на бюджетные организации (более 7000 человек). В основном это образовательные организации: школы, детские сады, дома культуры. Но некоторые подростки будут задействованы в частных организациях (около 10000 человек). Школьников приглашают на летнюю работу в Омский НИИ приборостроения, на завод «Омский каучук», «Омский нефтехимпроект», «Сиблифт», агрофирму «Екатеринославская» и др.
Всего на зарплаты детям в этом году планируется потратить 51 млн руб. Некоторые районы увеличили финансирование. Так, Калачинск выделил на 800 тыс. руб. больше, Называевск - на 300 тыс. В итоге за полный месяц работы школьники могут получить до 14 тыс. руб.
Всё серьёзно
Курьеры, официанты, промоутеры, аниматоры, вожатые, помощники воспитателей, дворники, почтальоны, уборщики - чего только не предлагает подросткам рынок труда.
«По закону трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства», - сообщили в службе занятости населения Омской области.
Главный вопрос: сколько часов может работать подросток? Здесь всё зависит от возраста подростка и работы, которую он будет выполнять. Работник в возрасте 14-15 лет может трудиться не более 4 часов в день, от 15 до 16 лет - не более 5, от 16 до 18 - не более 7 часов.
Для трудоустройства подростку необходимо предоставить паспорт, справку из образовательного учреждения (школа, колледж), согласие родителей (с 15 лет оно не требуется), ИНН, СНИЛС, медицинскую справку о состоянии здоровья и счёт в банке (карта МИР).

При подписании первого договора на работу трудовая книжка и страховое свидетельство оформляются работодателем.
До начала работы организация должна ознакомить подростка с трудовым процессом, объяснить права и обязанности, внутренний распорядок и провести инструктаж по технике безопасности.
Закон на стороне ребёнка
«Что касается условий труда несовершеннолетних, то противопоказаны наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм; работа в условиях, создающих угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений. Речь идёт, прежде всего, о работах с вредными и (или) опасными условиями труда и о подземных работах», - пояснил юрист Юрий Кобзев.
Кроме того, детей запрещено привлекать к работам в игорном бизнесе, ночных клубах. Сотрудник, причинивший ущерб работодателю, даже если он ребёнок, по общим правилам обязан сам возместить ущерб. Однако если у подростка 14-18 лет нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения ущерба, ответственность за причинённый им вред может судом быть возложена на его родителей (усыновителей) или попечителей.
Вместе с тем закон ограничивает возможность требовать от несовершеннолетнего работника возмещения причинённого работодателю ущерба в полном объёме. Согласно статье 242 ТК РФ работники данной категории несут полную материальную ответственность лишь в трёх случаях: за умышленное причинение ущерба; за ущерб, причинённый в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; за ущерб, причинённый в результате совершения преступления или административного правонарушения.
«Нынешнее поколение детей практически любой труд в школе воспринимает негативно, потому что в семьях они от этого оторваны. А ещё у современных детей совершенно другое отношение к деньгам. Многие подростки привыкли, что деньги есть постоянно, и не совсем понимают, как они зарабатываются. Трудоустройство во время каникул - отличный способ научиться ценить деньги, в какой-то степени повысить свою самооценку и увидеть результат вложенных сил и времени, - считает детский психолог Наталья Дружина. - Возможность самостоятельно зарабатывать деньги для подростка - вопрос независимости от родителей. Это шаг в сторону свободы в принятии собственных решений».
Три слона новой кадровой политики. Что ждёт омичей на бирже труда?
Это женское дело. Как минтруд региона помогает занятости мам
Как заработать на кусок хлеба. Почему родители мешают карьере своих детей