Начались летние каникулы, а значит, среднестатистический подросток погружается в пучину свободы от уроков и… безделья.
Многие родители хотят, чтобы их чадо с раннего возраста привыкало к труду и рабочей дисциплине. Вот и приглядываются утомлённые солнцем взрослые и детишки к открытым вакансиям.
Не грядками едиными
Некоторые подростки проводят месяц каникул в школе. Нет, они не садятся за парты, а отмывают и красят их. Другие занимаются ремонтом школы или ухаживают за огородом и цветниками. Как рассказала 17-летняя Венера, летом она и некоторые её одноклассники будут зарабатывать деньги на пришкольном участке.
«Я подала заявку, чтобы меня взяли на работу. В позапрошлом году мы пололи грядки, поливали растения и делали другую работу в огороде и на клумбах, - поделилась школьница. - Работали по два часа в день. Думаю, заработать 5000 за 20 дней - неплохо. Гораздо больше, чем стипендия отличников. (Смеётся.)».
Подростки из сельских школ заняты не только на огородах и цветниках. Некоторые освежают краску в кабинетах, другие помогают ухаживать за животными на фермах. В областном центре выбор трудоустройства, конечно, разнообразнее, но и в Омске дети чаще всего выбирают работу в образовательных учреждениях.
«Помимо благоустройства, уборки и озеленения территорий молодые люди выбирают мелкий ремонт дворовых и детских площадок, курьерские, копировальные услуги. Некоторые дети работают продавцами, операторами персональных компьютеров», - рассказала замминистра труда и соцразвития Омской области Ирина Варнавская.
Открытые возможности
По данным минтруда, около 10% подростков в возрасте 14-18 лет устраиваются летом на работу. В 2021 году первые плоды труда познали более 5000 школьников, в этом году количество трудоустроенных подростков, по прогнозам экспертов, составит около 8000 человек. Увеличивающийся наплыв детей, желающих найти работу, отчасти связан с ослаблением антиковидных мер. Но многим из подростков хочется не просто убить время вне дома, а заработать денег на себя любимого.
Большая часть школьников будет работать на бюджетные организации (более 7000 человек). В основном это образовательные организации: школы, детские сады, дома культуры. Но некоторые подростки будут задействованы в частных организациях (около 10000 человек). Школьников приглашают на летнюю работу в Омский НИИ приборостроения, на завод «Омский каучук», «Омский нефтехимпроект», «Сиблифт», агрофирму «Екатеринославская» и др.
Всего на зарплаты детям в этом году планируется потратить 51 млн руб. Некоторые районы увеличили финансирование. Так, Калачинск выделил на 800 тыс. руб. больше, Называевск - на 300 тыс. В итоге за полный месяц работы школьники могут получить до 14 тыс. руб.
Всё серьёзно
Курьеры, официанты, промоутеры, аниматоры, вожатые, помощники воспитателей, дворники, почтальоны, уборщики - чего только не предлагает подросткам рынок труда.
«По закону трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства», - сообщили в службе занятости населения Омской области.
Главный вопрос: сколько часов может работать подросток? Здесь всё зависит от возраста подростка и работы, которую он будет выполнять. Работник в возрасте 14-15 лет может трудиться не более 4 часов в день, от 15 до 16 лет - не более 5, от 16 до 18 - не более 7 часов.
Для трудоустройства подростку необходимо предоставить паспорт, справку из образовательного учреждения (школа, колледж), согласие родителей (с 15 лет оно не требуется), ИНН, СНИЛС, медицинскую справку о состоянии здоровья и счёт в банке (карта МИР).
При подписании первого договора на работу трудовая книжка и страховое свидетельство оформляются работодателем.
До начала работы организация должна ознакомить подростка с трудовым процессом, объяснить права и обязанности, внутренний распорядок и провести инструктаж по технике безопасности.
Закон на стороне ребёнка
«Что касается условий труда несовершеннолетних, то противопоказаны наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм; работа в условиях, создающих угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений. Речь идёт, прежде всего, о работах с вредными и (или) опасными условиями труда и о подземных работах», - пояснил юрист Юрий Кобзев.
Кроме того, детей запрещено привлекать к работам в игорном бизнесе, ночных клубах. Сотрудник, причинивший ущерб работодателю, даже если он ребёнок, по общим правилам обязан сам возместить ущерб. Однако если у подростка 14-18 лет нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения ущерба, ответственность за причинённый им вред может судом быть возложена на его родителей (усыновителей) или попечителей.
Вместе с тем закон ограничивает возможность требовать от несовершеннолетнего работника возмещения причинённого работодателю ущерба в полном объёме. Согласно статье 242 ТК РФ работники данной категории несут полную материальную ответственность лишь в трёх случаях: за умышленное причинение ущерба; за ущерб, причинённый в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; за ущерб, причинённый в результате совершения преступления или административного правонарушения.
«Нынешнее поколение детей практически любой труд в школе воспринимает негативно, потому что в семьях они от этого оторваны. А ещё у современных детей совершенно другое отношение к деньгам. Многие подростки привыкли, что деньги есть постоянно, и не совсем понимают, как они зарабатываются. Трудоустройство во время каникул - отличный способ научиться ценить деньги, в какой-то степени повысить свою самооценку и увидеть результат вложенных сил и времени, - считает детский психолог Наталья Дружина. - Возможность самостоятельно зарабатывать деньги для подростка - вопрос независимости от родителей. Это шаг в сторону свободы в принятии собственных решений».