Исследователи выяснили, чего не хватает омичкам на рабочем месте и чего они ждут от работодателей.
Опрос жительниц Омска проводился на сайте HeadHunter. Оказалось, что самым главным фактором в работе женщины считают стабильность дохода. Вторым по значимости показателем является комфортный психологический климат в коллективе. Третье место занимает возможность профессионального обучения и развития. Перспектива карьерного роста стала только четвёртой.
Большая часть опрошенных омичек отметила, что на текущей работе руководство компаний не проявляет о них заботу как о личностях и не поощряют их профессиональное развитие.
Отметим, что помимо всех вышеперечисленных факторов, для женщин Омской области важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, дополнительное медицинское страхование для детей и супругов, а также организация досуга, например, билеты в музеи и театры, проведение экскурсий. Почти 20% омичек будут рады увидеть в офисе фрукты. Меньше всего омичек волнуют такие рабочие моменты, как работа за границей, командировки и сотрудничество с иностранными коллегами.
Большинство женщин не считают проблему гендерного неравенства важной, меньше половины опрошенных заявили, что в их в их компаниях карьеру сделать проще мужчинам, а каждая пятая омичка считает, что ей построить карьеру сложнее, чем коллегам-мужчинам.
Безработные омичи открывают солярии, кафе и пекарни 
Омичи хотят получать письменные объяснения отказа в приёме на работу 
Профессия водителя стала самой популярной среди омичей 
Врачам и рабочим проще всего найти работу в Омске 
Как состояться лингвисту и скульптору в Омске?