Большинство опрошенных сотрудников омских компаний задумываются о кардинальной смене профессии.
Каждый третий из тех, кто хотел бы поменять работу, хочет этого потому, что «не чувствует себя на своём месте». Ещё одна причина уйти с работы – отсутствие карьерных перспектив. И, конечно, не обошлось без претензий к зарплате: 35% опрошенных причиной уволиться с работы и искать новую назвали низкую зарплату.
Но хотеть сменить работу и менять работу – разные вещи. По результатам опроса оказалось, что на самом деле сменить сферу деятельности решились только 26% омичей. При этом 42% опрошенных останавливают отсутствие необходимого образования, а 35% - нежелание перечеркнуть накопленный опыт и полученный диплом. При этом важно отметить, что половина из тех бесстрашных людей, что решились поменять профессию, остались довольны переменами в жизни.