Специалисты сервиса по поиску работы Зарплата.ру провели опрос среди 1800 жителей Омска и выяснили, при каких обстоятельствах они обычно увольняются. Так, 33% респондентов рассказали, что бывали в ситуации, когда работа им настолько не нравилась, что они хотели уволиться, но не смогли.
Среди популярных причин увольнения в никуда омичи назвали конфликт с руководством, нездоровые отношения в коллективе и отсутствие перспектив карьерного роста. Треть респондентов пояснили, что от увольнения их удержал бы только финансовый фактор. 28% омичей признались, что им ничто не помешало бы уйти с нелюбимой работы.
Ещё 18% рассказали о своём страхе не найти новую работу, а 16% не хотели бы подвести коллег. 5% омичей не смогли бы уйти с работы из-за привычки к конкретному месту работы.
Больше половины жителей Омска (56%) рассказали, что у них нет финансовой подушки на случай потери работы. 44% имеют резерв на период поиска новой работы.
Отметим, что 40% омичей периодически хотят уйти с текущей работы, а 20% опрошенных думают об этом постоянно. 26% респонлентов собираются увольняться в ближайшее время, а еще 14% даже не думали об уходе с текущего места работы.
Как устроиться на работу в дорожно-патрульную службу? 
Омские топ-менеджеры знают хинди, тайский и курдский 
77% работодателей не хотят создавать детские сады на рабочем месте 
Дома не сидится. Ветеран следствия - о работе и жизни на пенсии 
Специалисты выяснили, что мешает омичам работать