В феврале 2020 года руководитель Русско-Полянской ЦРБ изменил условия труда водителям скорой помощи, уменьшив их оклад. Сотрудники не согласились на нововведения, вскоре их уволили. При этом сельчане не получили выходное пособие, положенное по Трудовому кодексу.
Мужчины решили обратиться с иском в суд и выиграли дело. Как сообщили в пресс-службе УФССП по Омской области, действия работодателя были расценены как незаконные.
Русско-Полянскую ЦРБ обязали восстановить водителей на их прежних должностях. В случае отказа добровольно исполнять судебное решение руководителю медучреждения пригрозили санкциями.
Через пять дней сотрудников вернули на работу, они уже приступили к выполнению своих обязанностей.
