В феврале 2020 года руководитель Русско-Полянской ЦРБ изменил условия труда водителям скорой помощи, уменьшив их оклад. Сотрудники не согласились на нововведения, вскоре их уволили. При этом сельчане не получили выходное пособие, положенное по Трудовому кодексу.
Мужчины решили обратиться с иском в суд и выиграли дело. Как сообщили в пресс-службе УФССП по Омской области, действия работодателя были расценены как незаконные.
Русско-Полянскую ЦРБ обязали восстановить водителей на их прежних должностях. В случае отказа добровольно исполнять судебное решение руководителю медучреждения пригрозили санкциями.
Через пять дней сотрудников вернули на работу, они уже приступили к выполнению своих обязанностей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть