Как добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Что делать, если мне постоянно задерживают зарплату? Деньги получить хочется, а портить отношения с руководством - нет.
Отвечает Мария Гейн, помощник юриста:
«В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно известив об этом работодателя.
Также работодателю можно напомнить, что за несвоевременную выплату либо невыплату заработной платы он может быть привлечён к материальной, административной или уголовной ответственности.
В целях защиты своих нарушенных трудовых прав, а также для того, чтобы привлечь работодателя к ответственности, вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд».