В 1963 году учебное заведение переведено в посёлок Кормиловку и переименовано в культурно-просветительное училище. Несколько лет спустя новым местом дислокации стал город Омск - сначала Комсомольский городок, затем улица 30-я Северная. В 1996 году Омское училище культуры переименовано в Омский областной колледж культуры и искусства. В этом статусе пребывает и сегодня.
 |
|---|
| Ирина Лахтина |
В 2010 году учреждение возглавила Ирина Лахтина, кандидат педагогических наук, основатель экспериментальной площадки по педагогике и психологии при РАН России, инициатор почти четырёх десятков творческих лабораторий по многим направлениям. Человек неуёмной энергии и творческой фантазии, снискавшая заслуженный авторитет как среди коллег, так и воспитанников. Ирина Лахтина работает в колледже с 1981 года и говорит, что выросла здесь.
От «кулька» до колледжа
 |
|---|
| Ольга Конных |
«В разные годы училище возглавляла целая плеяда талантливых управленцев, но, пожалуй, самый заметный след оставила заслуженный работник культуры РФ Ольга Конных, - считает директор. - Ольга Витальевна пришла в коллектив в самые трудное для учебного заведения время и сумела не только сохранить костяк и традиции, но и развить их, задать новый импульс. Она не боялась экспериментировать, брать на себя ответственность за самые смелые решения. Была примером во всём и умела повести за собой. За эти годы значительно расширились направления подготовки. Мы старались работать на опережение и готовили специалистов, востребованных во всех сферах культуры. Именно в эти годы училище получило статус колледжа, а из обихода ушло слово «кулёк».
Нужно сказать, образовательное учреждение в области культуры - это особая сфера человеческих отношений, не похожая ни на какую другую. Вся наша работа ориентирована на людей. Самое сложное для меня, как руководителя, было уйти от личных симпатий и антипатий и научиться ценить тех людей, которые находятся рядом. Если человеку комфортно на работе, он может полностью раскрыть свой потенциал и, что называется, горы свернёт. Наверное, поэтому шесть лет назад мы начали с того, что решили упорядочить трудовые отношения в коллективе.
Во-первых, восстановили первичную профсоюзную организацию и на сегодняшний день большинство преподавателей являются её членами. Во-вторых, заключили коллективный договор, который закрепил права и обязанности всех сторон, исключил трудовые споры и разногласия. С сотрудниками нужно разговаривать, а не конфликтовать - вот главный постулат всех наших внутренних преобразований. Уже дважды колледж становился победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала», а в 2014-м внесён в почётный реестр работодателей Омской области, гарантированно соблюдающих условия и охрану труда своих работников.
«Звёздные» наставники
Одной из самых ярких побед коллектива Ирина Лахтина считает серебро на федеральном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала» В условиях рыночной экономики, когда любое высокое достижение и статус можно купить, эта победа досталась колледжу в честной борьбе.
Начать с того, что к подготовке кадров для отрасли привлекают народных и заслуженных артистов России, ведущих артистов омских театров и филармонии, преподавателей Омского государственного университета, Новосибирской государственной консерватории, Кемеровского государственного университета культуры и искусства, Алтайской государственной академии культуры и искусства. Среди преподавателей колледжа два кандидата педагогических наук, заслуженный работник культуры РФ, заслуженные деятели культуры Омской области, заслуженный работник образования Омской области, несколько преподавателей отмечены знаком «За достижения в культуре».
За плечами каждого такого наставника - целый пласт многолетних наработок и программ, успешные, талантливые ученики. По словам руководителя, творческий потенциал коллектива бездонный и безграничный: «Мы не стоим на месте, развиваемся. Учимся сами, чтобы учить других».
В 2012 году администрация колледжа инициировала и совместно с Министерством культуры Омской области провела образовательный форум по проблемам образования в сфере культуры и искусства. Интерес к форуму проявили коллеги из 11 регионов России. На базе колледжа развернулись дискуссионные площадки и мастер-классы. В 2014 году ещё один образовательный форум - на этот раз в рамках областной выставки в Экспоцентре, более представительный состав участников (25 регионов) и новый, ещё более интересный формат дискуссии.
«География наших партнёров - вся Россия плюс ближнее зарубежье (республика Беларусь, Казахстан), - утверждает Ирина Лахтина. - Активно сотрудничаем с вузами, в том числе по вопросам педагогики, сетевого взаимодействия ССУЗ-ВУЗ. Ежегодно колледж выпускает от 90 до 100 специалистов дневного отделения: 40% выпускников продолжают обучение в вузах, 60% без труда находят работу в учреждениях культуры, образования, ведущих творческих коллективах. Особо востребованы хореографы (все направления), эстрадный вокал, режиссёры культурно-массовых мероприятий, аккомпаниаторы. Наша задача - подготовить интегрированного специалиста, обладающего знаниями и навыками для работы в социуме, с разными категориями населения. А новые образовательные стандарты значительно расширяют возможности для трудоустройства наших выпускников».
Адрес: 644116, Омск, ул. 30-я Северная, 70.
Телефоны: (3812) 68-19-53 (приёмная директора), 68-30-41 (приёмная комиссия).
Сайт, почта: www.ookkii.ru, e-mail: prikom@ookkii.ru
Реклама
Что такое фандрайзинг? Зачем учат работать со спонсорами? 
Учёба в ОмГПУ: филологи университета обучают мигрантов 
В России есть кому решать проблему Кука 
«Звёздный» приглашает омских студентов на весенний фестиваль