Лучшим из лучших. ОНПЗ вручает стипендии студентам

Лилия Панова - дважды степендиат ОНПЗ. © / Николай Кривич / АиФ

В ОмГТУ состоялась торжественная церемония, где 20 студентов из ОПЭК и филиала МГУТУ им. Разумовского и 13 бакалавров и магистрантовОмГУ и ОмГТУполучили свидетельства о присвоении им именных стипендий.

   
   

Когда началось?

Эта поддержка лучших студентов профильных для нефтезавода специальностей ведётся с 1995 года; стипендии носят легендарные имена первых директоров ОНПЗ – А. М. Малунцеваи И. Д. Лицкевича. Ежегодно размер стипендий увеличивается, в этом году студенты ссузов получают по 3000 руб. в месяц, вузов – по 5000. Однако для ребят это не просто деньги, это, в первую очередь, стимул совершенствовать знания дальше.

Студентам нравится получать новые знания. Фото: АиФ/ Николай Кривич

Магистранты I курса ОмГТУ отличники Павел Трубин и Лилия Панова уже пятый год учатся вместе. И награды получают тоже синхронно: будучи студентами третьего курса, они уже становились стипендиатами ОНПЗ. И вот вновь радостная весть: ребята отлично учатся, занимаются научной работой (а это обязательные условия для претендентов: средний балл не ниже 4.0 и участие в научно-практических конференциях), поэтому вполне заслужили именную стипендию.

Лилия и Павел четыре года изучали управление техническими системами, теперь расширяют свои знания – их специальность в магистратуре – автоматизация и ротоботехника. Если Павел мечтает и дальше углубляться в науку и в перспективе идти в аспирантуру, то Лилия - научиться новому и работать в отрасли.

«Где автоматизация – там и я, - говорит девушка. – На нефтезаводе тоже можно применить мои знания, если получится, буду очень рада».

Павел ОНПЗ знает уже и с практической стороны: некоторое время там трудился.

«И условия комфортные, и темы для научной работы на заводе интересные, - считает молодой человек. Он также не исключает, что его научные разработки будут связаны с областью нефтепереработки».

   
   

Интересно, что оба молодых человека планируют на полученную стипендию попутешествовать по родной стране.

А вот второкурсник ОПЭК Константин Самыкин  намерен деньги складывать на дальнейшее обучение. Он уверен, что после колледжа пойдёт в вуз, только обучаться лучше заочно, а трудиться – конечно, на ОНПЗ.


В ОБУЧЕНИЕ ЗАВОД ВКЛАДЫВАЕТСЯ СО ШКОЛЫ.


«Если возьмут на работу, это будет очень здорово, - говорит юноша. – Мы были на экскурсии, завод поражает своей мощью и размахом, автоматизацией и технологичностью».

Знают куда идти

Олег Белявский, генеральный директор «Газпромнефть-ОНПЗ», уверен, что ни один из стипендиатов не выпадет из сферы внимания:

«За последние пять лет мы трудоустроили на завод 60 стипендиатов. С 1995 года мы статистику, конечно, не вели, но уверены – эти люди не потерялись. Они на каждом этапе отличались остальных, - говорит Олег Германович. - Нам нужны грамотные кадры, высокопрофессиональные специалисты. Завод развивается, реализуется многомиллиардная программа модернизации, которая меняет завод, технологии, стандарты промышленной и экологической безопасности. Соответственно мы с новыми требованиями подходим к компетенциям специалистов. Поэтому и вкладываемся в обучение ещё на ранних стадиях: это школа, ссузы, вузы. Соответственно, уже подготовленные люди приходят на наше предприятие».

Компетентно:

Анатолий Косых, ректор ОмГТУ:

«Для нас это не менее важно, чем для предприятия, потому что студенты учатся у нас, и если человек получает именную стипендию, это некий знак отличия, и понятно, что он будет лучше учиться. А для нас важно обеспечивать высокое качество обучения и иметь возможность гордиться своими выпускниками. Они в Омске имеют возможность прийти на предприятие мирового уровня. Благодаря взаимодействию с ОНПЗ мы получили уникальную базовую кафедру и уникальную программу. В этом симбиозе мы видим и свое будущее».

Смотрите также: