Профориентационный проект «Газпром нефти» стал обладателем международной бизнес-премии WOW!HR-2021. Многоступенчатая система подготовки молодых специалистов для предприятий компании признана лучшей. Омский НПЗ участвует в реализации этого проекта, начиная подготовку будущих сотрудников ещё на школьном этапе.
В целом в рамках профориентационного проекта «Газпром нефти» по профильным направлениям созданы базовые кафедры в регионах присутствия компании. В Омске она существует при Омском государственном техническом университете. После окончания вуза студенты приходят на предприятие уже в качестве дипломированных специалистов, которым предстоит продолжить развитие ОНПЗ и отрасли в целом.
«Качественная подготовка персонала является приоритетным направлением в реализации кадровой политики Омского НПЗ. Технологии, которые внедряются в рамках модернизации предприятия, требуют от сотрудников высокого уровня профессионализма. По опыту предыдущих лет мы видим, что участники нашей профориентационной программы с первых дней работы демонстрируют ценные практические навыки и мотивацию к дальнейшему профессиональному росту», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
