Примерное время чтения: 3 минуты
172

Радостное детство. Сотрудники ОНПЗ регулярно помогают юным омичам

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 48. АиФ в Омске № 48 30/11/2022
Дети любят мастер-классы.
Дети любят мастер-классы. / Дмитрий Сергеев / АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОНПЗ»

Волонтёры предприятия организовали школу моделирования нефтепереработки для детей. Проект сотрудников «Моделизм и изучение нефтеперерабатывающего производства» направлен на развитие у ребят творческих навыков и помощь в выборе профессии.

Омские школьники посетили серию занятий в детской библиотеке им. Пушкина, на которых пообщались с опытными производственниками завода, собрали модели установок и промышленных зданий, насосных станций, изучили химические процессы.

Собрали модели установок

На занятиях ребята погрузились в историю Омского НПЗ, узнали о специфике работы в нефтеперерабатывающей отрасли. Впереди у школьников ещё несколько образовательных встреч и ценные призы. Проект реализуется при поддержке программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».

Развитие корпоративного волонтёрства - одно из важных направлений деятельности градообразующего предприятия. Несколько раз в год на предприятии проходит День донора. Сотрудники участвуют в уборке и озеленении города, помогают малообеспеченным семьям и поздравляют маленьких омичей с праздниками.

«Социальная деятельность ОНПЗ омичам хорошо знакома: множество проектов по развитию города инициированы и реализованы одним из крупнейших российских предприятий. Участие завода в образовании и профориентации школьников - важная миссия, которая может стать ключевым моментом в жизни ребят. Детская школа моделирования перекликается с программой предприятия по подготовке регионального кадрового резерва в сфере нефтепереработки», - отметила заместитель мэра города Омска Инна Елецкая.

КСТАТИ
Программа социальных инвестиций «Газпром нефти» «Родные города» реализуется с 2012 года. Она направлена на повышение качества жизни в регионах деятельности компании через поддержку инициатив местных сообществ и собственные проекты в области культуры, экологии, образования, спорта и развития креативных индустрий.

Мастер-классы от «Доброго слона»

Также Омский НПЗ организовал серию творческих мастер-классов для ребят из малообеспеченных и многодетных семей, а также детей с тяжёлыми нарушениями здоровья. Благодаря проекту «Добрый слон» каждое воскресенье дети занимаются декоративно-прикладным искусством под руководством опытных педагогов. На занятиях они создают украшения, делают роспись экосумок, осваивают кулинарное мастерство и швейное дело. Проект инициативной группы сотрудников предприятия является частью корпоративного волонтёрства в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».

Волонтёрский проект реализован в содружестве с добровольческой организацией «Кладовая добра». Её партнерами стали социальные центры Омска, благотворительный фонд помощи онкобольным детям и студенты омских вузов. Создатели «Доброго слона» рассчитывают продолжить серию мастер-классов и в следующем году, поскольку видят живой интерес ребят. Многие из детей участвуют в добровольческих активностях предприятия не первый год.

Многие ребята не впервые участвуют в таких мероприятиях.
Многие ребята не впервые участвуют в таких мероприятиях. Фото: АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОНПЗ»/ Дмитрий Сергеев

«Завод много вкладывает в социальную сферу Омской области. Благотворительные и волонтёрские проекты предприятия всегда отвечают запросу жителей региона, будь то создание возможностей для творческого роста или материальная помощь социальным учреждениям. Еженедельные креативные занятия дарят ребятам новое пространство для самореализации и уверенность в собственных силах», - сказал заместитель председателя правительства Омской области, министр труда и социального развития Владимир Куприянов.

ДОСЛОВНО
Олег БЕЛЯВСКИЙ, генеральный директор Омского НПЗ: «Участие в волонтёрской деятельности даёт сотрудникам Омского НПЗ ощущение душевного тепла и причастности к большому делу. Наше предприятие инвестирует в социальное развитие региона, а коллектив вкладывает в волонтёрские проекты время и усилия. Школа моделирования позволяет познакомить маленьких омичей со спецификой нефтепереработки, ведь дети в этом возрасте начинают задумываться о выборе профессии».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах