Городские работодатели поделились мнением о лучшем поощрении своих сотрудников. Данные приводит аналитический центр компании SOKOLOV.
По мнению руководителей – лучшим вариантом награды за хорошую работу станет премия в минимум 10 тысяч рублей – так своих сотрудников вознаграждают 90% опрошенных работодателей. Чаще всего вручают денежное вознаграждение работникам не только за хорошую работу, но и по знаменательным датам – дням рождения, к Новому году или рождению ребенка, а также долгую работу в компании.
Второе место по популярности среди подарков сотрудникам работодатели выделили цветы и конфеты, скидки на услуги компании, а также разные гаджеты. Их руководители дарят в 58%, 21 и 16% случаев соответственно.
Работодатель положительно характеризует подозреваемую в убийстве омичку 
Омские работодатели стали использовать лучшие практики заботы о сотрудниках 
В Омске 77-летний пенсионер засудил работодателя за увольнение 
Омский водитель автобуса засудил работодателя, который уволил его 
«Омский каучук» стал лучшим работодателем года среди организаций САО Омска