В Омске 77-летний мужчина обратился в суд, чтобы восстановиться на работе.
Суд установил, что в 2010 году омич был принят в «Омский техникум строительства и лесного хозяйства» на должность электромонтёра. В ноябре 2022 года пенсионера уволили с невозможностью выполнения работы по состоянию здоровья. При этом у работодателя имелась вакантная должность, на которой омич с учётом имеющихся заболеваний мог выполнять работу.
В итоге Советский районный суд Омска удовлетворил исковые требования в полном объёме. Работодателю придётся восстановить уволенного сотрудника, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред.
Решение суда пока не вступило в законную силу, сообщили в пресс-службе обпрокуратуры.
В Омске у частников начались увольнения из-за новой транспортной схемы 
Омичи рассказали, по каким причинам они увольняются с работы 
Замглавы Советского районного суда Омска Татьяна Балова уходит в отставку 
Антон Заев покинул должность министра транспорта Омской области 
СМИ: вице-губернатор Омской области Куприянов может уйти в отставку