Примерное время чтения: 2 минуты
97

Омские железнодорожники приняли участие в акции «Неделя без турникета»

Омск, 12 мая - АиФ-Омск.

Железнодорожники Омской области приняли участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Более 350 школьников из 14 учебных заведений Омска и Омской области посетили предприятия Западно-Сибирской железной дороги. В рамках проекта было организовано 15 экскурсий.

Школьники посетили локомотивное и моторвагонное депо Омска. Здесь они попробовали себя в роли машинистов грузового и пассажирского движения, отработали навыки ведения поезда на специальных интерактивных тренажёрах машинистов, которые представляли модели различных локомотивов, побывали в кабинах настоящего электровоза и пригородного электропоезда. Школьникам показали, чем электрички отличаются от пассажирских поездов, как ведётся подготовка электропоезда в рейс.

Экскурсии для школьников и студентов были также организованы на станциях Иртышское, Входная, Комбинатская. Там участники узнали, как на ЗСЖД управляют движением поездов со станции, что такое сортировка вагонов, кто следит за синхронной работой железнодорожников разных специальностей.

Работники Омского подразделения Западно-Сибирского учебного центра профессиональных квалификаций рассказали посетителям, какие профессии обеспечивают непрерывный перевозочный процесс, в чём заключаются особенности подготовки кадров. Школьники также проходили профессиональные испытания на  тренажёрах: управление весоповерочным вагоном, выявление дефекта колесной пары и рельса.

Фото: Пресс-служба ЗСЖД

На экскурсиях в региональное подразделение по сохранению исторического наследия железной дороги старшеклассникам и студентам напомнили историю железнодорожного транспорта в нашей стране и Омской области, ребята приняли участие в различных квестах и викторинах.

СПРАВКА
Холдинг «Российские железные дороги» входит в число крупных работодателей в Омской области. В настоящее время на предприятиях Западно-Сибирской железной дороги работают свыше 10000 человек. В целях формирования высокого кадрового потенциала компания ежегодно обеспечивает целевое обучение и гарантированное трудоустройство молодёжи после окончания отраслевых учебных заведений.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах