Ситуация в 45 крупных городах страны была проанализирована по нескольким показателям. Например, по соотношению номинальной величины заработной платы и её соотношению к прожиточному минимуму, а также соотношению количества резюме на одну вакансию и долю соискателей, которые готовы к переезду. По этим параметрам все города поделили на три категории: с хорошим, средним и низким потенциалом для трудоустройства. Омск оказался на сороковом месте, то есть фактически вошёл в число тех мест, где зарплаты низкие, конкуренция за рабочее место высокая и потому много желающих уехать.
Ниже столицы Прииртышья оказались только Барнаул, Волгоград, Краснодар, Оренбург и Тольятти. У других ближайших соседей по Сибирскому федеральному округу ситуация получше. Новосибирск, например, находится на 27 строчке рейтинга. Красноярск – на 28, а Томск – на 16. Эти три города входят в список городов со средним потенциалом для трудоустройства. На вершине рейтинга Москва, Южно-Сахалинск и Санкт-Петербург.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.