Омичка через суд восстановилась на работе после принудительного увольнения

Снежана Миткова / АиФ

Омск, 29 декабря - АиФ-Омск.

В Исилькульском районе рассмотрели гражданский иск матери пяти детей, которую незаконно уволили из страховой компании.

Новость по теме

Омский бизнесмен задолжал работникам более шести млн рублей

В суде установлено, что трудовой договор был прекращён по соглашению сторон, однако женщина не подписала бумаги, так как ей не предоставили время для ознакомления с соглашением. Кроме того, на неё оказывалось давление со стороны руководства, а сама многодетная мать увольняться не собиралась, о чём свидетельствуют вещи, оставленные на рабочем столе.

В первой судебной инстанции доказали, что женщина попала под сокращение штата работников страховой компании. Однако ответчик не соблюдал процедуру увольнения, чтобы минимизировать время и затраты организации.

Решением суда сотрудница восстановлена на рабочем месте, в её пользу взыскана зарплата за время вынужденного прогула в размере более 200 тыс. рублей, а также компенсация морального вреда в размере пяти тыс. рублей.

Работодатель подал апелляцию, однако Омский областной суд решил оставить решение без изменений.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Омичка через суд восстановилась на работе после принудительного увольнения

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых