Жители Омской области, которым предстоит выйти на работу 4 ноября, могут рассчитывать на повышенную оплату. День народного единства в 2026 году выпадает на среду и считается официальным нерабочим праздничным днём. О положенных компенсациях рассказал Om1 со ссылкой на РИА Новости заместитель председателя комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров.
По закону труд в праздничный день оплачивают не менее чем в двойном размере. Но у сотрудников есть и другой вариант — вместо дополнительных денег можно взять отгул. «По желанию сотрудника, трудящегося в праздничный день, ему может быть предоставлен взамен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере», — пояснил Машаров.
Дополнительный выходной можно использовать в течение года после праздничной смены или присоединить его к ежегодному отпуску. Правда, сам день отдыха отдельно не оплачивается.
Для некоторых категорий работников действуют особые правила. В первую очередь это касается людей с инвалидностью, женщин с детьми младше трёх лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, а также многодетных сотрудников и родителей детей-инвалидов. Привлекать их к работе в праздники обычно можно только с письменного согласия, и труд не должен быть противопоказан им по здоровью.
Исключение — чрезвычайные ситуации: если нужно предотвратить аварию, катастрофу или ликвидировать последствия стихийного бедствия, сотрудников могут вызвать на работу и без согласия.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Бюджет Омской области увеличили на 13 миллиардов рублей 
Экс-подрядчик моста у Телецентра в Омске заплатит монтажнику 200 тысяч 
Директор омской компании дисквалифицирован за невыплату зарплаты 
На главу подрядчика по ремонту моста у Телецентра в Омске завели дело 
Методы борьбы с нелегальной занятостью в Омской области обсудили депутаты