Нейросети на службе. Как искусственный интеллект меняет омский рынок труда

Искусственный интеллект уже не фантастика, а рабочий инструмент и одновременно фактор, который серьёзно перекраивает рынок труда. В Омской области треть жителей используют нейросети для решения задач, появляются новые высокооплачиваемые специальности, а привычные профессии трансформируются или постепенно уходят в прошлое.

При этом в стране фиксируется острый дефицит производственных специальностей. Молодёжь неохотно идёт в рабочие профессии, всё чаще полагаясь на «электронного помощника».

Как технологии меняют правила игры, кто будет востребован в ближайшие годы и стоит ли бояться, что робот заменит человека, — в материале omsk.aif.ru.

Тяга к технологиям

Государственная дума в 2026 году включила сварщиков, инженеров и медиков в перечень наиболее дефицитных специальностей в стране. Главная причина — молодёжь всё меньше стремится в рабочие. При этом именно молодые специалисты активнее других осваивают искусственный интеллект. По данным крупнейшего в стране сервиса, который помогает найти работу, половина респондентов младше 24 лет уверена, что ИИ ускоряет рабочие процессы.

Главный государственный инспектор труда в Омской области Жанна Воробьёва объясняет эту тенденцию неизбежной трансформацией рынка: «Замена каких-то функциональных действий внутри профессии обязательно будет. Искусственный интеллект не нужно отправлять в отпуск, не нужно платить ему зарплату. Для работодателя это вынужденный шаг в условиях дефицита кадров. При этом ИИ быстрее и точнее справляется с рутинными операциями, где человек может допустить ошибку. Но полностью заменить работника он пока не способен. В перспективе до 2030 года мы увидим, как отдельные профессии будут уходить, а оставшиеся трансформироваться».

Эксперт подчёркивает: при выборе профессии уже сейчас важно понимать, на каком этапе технологической цепочки окажется специалист. Например, переводчики практически уступили часть функционала нейросетям, а бухгалтеры и расчётчики сталкиваются с тем, что их типовые задачи успешно закрывают программные комплексы.

Опыт умноженный на ИИ. Можно ли заработать миллионны на нейросетях Подробнее

Новые профессии — большие зарплаты

Развитие сферы ИИ породило в Омске новые высокооплачиваемые специальности. Диапазон зарплат впечатляет. Например, MI-инженеру (специалист по машинному обучению), в обязанности которого входит разработка и подбор алгоритмов, обучение, тестирование и оптимизация моделей, на региональном рынке предлагают зарплату от 184 до 345 тыс. руб. AI-инженеру, создающему и поддерживающему жизненный цикл решений на базе ИИ, обещают ежемесячный доход порядка 200 тыс. руб. А ИИ-фасилитатору, обучающему команды работе с нейросетями, настраивающему сценарии и выявляющему задачи для автоматизации, готовы платить от 100 до 170 тыс. руб.

Однако эксперты прогнозируют изменения в спросе на кадры. Технологии ИИ начали приносить пользу в геологоразведке, медицинской диагностике, анализе данных. В 2026 году нарастают правовые рамки: маркировка, верификация контента, ограничения дипфейков. Ожидается сокращение спроса на массовые ИТ-кадры и замедление роста зарплат, но дефицит высококвалифицированных специалистов сохранится.

«Под капотом» у ИИ

Кстати, на дискуссионных площадках XI Международного ИТ-форума, ранее проходившего в Омске, эксперты высказывались не так оптимистично, отмечая возможности возникающих рисков при развитии ИИ.

«Сейчас нельзя верить ни изображению, ни звуку, вообще ничему. Наступает эра дипфейков, которые стали доступны. Главное — не забывать про критическое мышление. ИИ — это инструмент, как стамеска. Не всем он нужен, и важно понимать, что у него „под капотом“. Есть огромное количество „серых“ поставщиков, которые могут привести к утечке персональных данных и проблемам с правоохранительными органами», — предупреждает директор департамента цифровых технологий Торговопромышленной палаты России Владимир Маслов.