«Газпромнефть-смазочные материалы» предлагает омской молодёжи стажировку

Омский завод смазочных материалов совместно с Федеральным агентством по делам молодёжи реализует проект «Больше, чем работа». Сотрудники одной из самых современных производственных площадок России разработали систему стажировок для студентов. Будущих специалистов нефтеперерабатывающей отрасли на практике знакомят с ключевыми процессами производства высокотехнологичных смазочных материалов. Проект включен в государственную программу содействия занятости молодёжи, утвержденную правительством Российской Федерации.

Первая стажировка на ОЗСМ прошла для студентов Сибирского государственного университета геосистем и технологий (Новосибирск). 15 старшекурсников увидели полный цикл производства моторных и индустриальных масел – от разработки рецептур и фасовки до паспортизации и логистики готовой продукции. Высокий уровень автоматизации производства и многоступенчатая система контроля качества на всех этапах позволяют ежегодно выпускать на ОЗСМ более 350 тысяч тонн высокотехнологичных масел, смазочных материалов и технических жидкостей. Проект еще во время обучения формирует у студентов представление о современных процессах нефтеперерабатывающей отрасли и позволяет интегрировать будущих специалистов в профессиональную среду.

Дмитрий Храпов, директор Омского завода смазочных материалов:

«Технологические возможности Омского завода смазочных материалов сегодня позволяют нам быть не только производственной площадкой, но и прикладной образовательной платформой. У нас студенты могут оценить перспективы своего карьерного развития. На производстве нужны не только нефтепереработчики, но и специалисты в других сферах: технологи, инженеры, метрологи, профессионалы в IT. Поддерживая подобные проекты, мы открываем отрасль для талантливой, умной, амбициозной молодёжи, которая будет дальше совершенствовать технологии нефтепереработки и преумножать наши достижения».

В Омской области открылся первый сельский кадровый центр Подробнее

Андрей Посаженников, министр промышленности и научно-технического развития Омской области:

«Благодаря реализации таких проектов мы, в первую очередь, повышаем привлекательность региона для молодежи, которая знакомится с крупнейшими площадками и получает широкий спектр возможностей для карьерного развития. Молодые специалисты понимают: на таких ведущих предприятиях, как Омский завод смазочных материалов, они будут работать с самыми современными технологиями и развивать не только отдельную отрасль, а промышленность и экономику родного региона и страны».