Ещё недавно роль женщины сводилась к дому и семье. Но времена изменились. Сегодня представительницы прекрасного пола — это личности, которые сами строят свою судьбу, ставят амбициозные цели и совмещают карьеру с материнством.
Активных, неравнодушных и деятельных омичек объединяет региональное отделение Союза женщин России. Накануне Дня матери мы поговорили с его председателем Ириной Варнавской.
«Не борьба, а объединение»
Ирина Аксёнова, omsk.aif.ru: Ирина Павловна, в чём сегодня заключается главная миссия Союза женщин России?
Ирина Варнавская: Прежде всего это повышение статуса женщины в обществе, роли во всех сферах жизни — от политики и экономики до культуры. Но если говорить шире, мы — сообщество с активной гражданской позицией. Это сотни тысяч женщин по всей стране, объединённых желанием трудиться, творить и созидать на благо общества.
Наша задача — объединить инициативных женщин, которые хотят и могут внести вклад в развитие своей семьи, города, региона и страны в целом.
— С какими новыми, может быть, неочевидными вызовами сталкиваются современные омички?
— Мир стремительно меняется, и один из главных вызовов — необходимость непрерывного обучения. Появляются новые профессии, растёт запрос на цифровые компетенции. Женщине сегодня нужно грамотно совмещать карьеру, материнство и часто — учёбу.
О гендерной дискриминации сейчас говорят гораздо меньше — и это радует. Женщины руководят бизнесом, работают в IT, на транспорте, в финансовом секторе. И ещё один позитивный сдвиг — речь теперь идёт о равной ответственности женщины и мужчины в семье. Мы видим, как мужчины активнее включаются в воспитание детей, всё больше пап уходят в декрет.
Наша задача не в том, чтобы противопоставлять, а чтобы объединять. Ведь именно в единстве рождаются любовь, крепкие семьи и дети.
Демографический десант
— Каковы направления вашей работы?
— Их так много, что, пожалуй, нет такой сферы, где бы мы не старались помочь. Это и знаковые акции «Соберём ребёнка в школу», «Защитникам с любовью», «Женское лицо Победы», и постоянные программы по здоровью, семье, предпринимательству, экологии и развитию села. Во всех муниципальных районах есть женсоветы, в которых состоят женщины разного возраста и социального статуса. Опыт и преемственность поколений для нас крайне важны.
— Расскажите о вашем самом ярком проекте.
— Одним из самых нестандартных и востребованных стал проект «Демографический десант». Это откровенный диалог с молодёжью о семье, рождении детей, любви.
Мы стараемся развеять негативные установки, рассказываем о мерах господдержки, о том, как совмещать карьеру и материнство. Молодые люди признаются, что о многих вещах до нашей встречи даже не задумывались.
Мы также запустили новый проект — чат-бот для поддержки беременных женщин, который будет работать в круглосуточном формате. Уже получены средства на его реализацию, и скоро он начнёт работу.
— А как привлекаете молодёжь в вашу организацию?
— Для этого мы создали Молодёжную палату. Для девушек предлагаем три весомые возможности. Во-первых, старт для карьеры — живой нетворкинг с успешными женщинами-руководителями, шанс найти наставника. Во-вторых, сообщество поддержки — среду таких же активных сверстниц. В-третьих, площадку для самореализации в благотворительности, экологии или креативных индустриях.
Помощь здесь и сейчас
— Часто можно услышать: «Женские организации не нужны, у женщин и так всё есть». Что вы ответите скептикам?
— Спрошу в ответ: а для чего тогда создаются многочисленные некоммерческие организации и фонды? Их становится только больше, потому что объединившись решать социальные проблемы гораздо эффективнее. Кто лучше поймёт женщину, попавшую в беду, чем другая женщина, которая, возможно, уже прошла через подобное и готова помочь советом и делом?
— Как Союз поддерживает женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации?
— Мы помогаем в самых разных ситуациях, часто — когда официальных мер поддержки недостаточно. Это может быть материальная помощь на срочный ремонт, покупка топлива для отопления, замена сломавшейся бытовой техники. Оказываем вещевую и продуктовую помощь, собираем канцелярию для школьников. Были случаи, когда приходилось покупать даже крупный рогатый скот для семьи, которая лишилась кормилицы.
У нас много партнёров, и это позволяет оказывать помощь комплексно. Мы плотно взаимодействуем с региональными минтруда и минздравом, подключаются и федеральные структуры.
Многие комплексные центры соцобслуживания сейчас преобразуются в семейные МФЦ, и их задача — уйти от шаблонов и работать с каждой проблемой индивидуально. До конца 2026 года такие центры появятся по всей области.
— Как выстроена работа с женщинами, которые подверглись домашнему насилию или оказались в сложной ситуации во время беременности?
— Это одно из наших ключевых направлений. В Омске действует центр соцпомощи семье и детям, где есть социальная гостиница. Это как раз та самая «точка входа» для женщин, пострадавших от насилия. С ними работают психологи, юристы, есть возможность временного проживания.
Что касается поддержки беременных, то здесь мы действуем на опережение. С июля этого года совместно с одной из больниц Омска мы запустили проект по консультированию. Специалист по соцработе теперь постоянно находится в медучреждении. Он помогает будущим мамам разобраться в вопросах соцподдержки, оформлении документов, правовой защите. Мы понимаем, ч 17be то часто решение об аборте продиктовано не медицинскими, а социальными проблемами: страхом потерять работу, финансовыми трудностями, сложностями в семье. Наша задача — показать, что эти проблемы решаемы, и предложить реальную помощь.
— Какие меры поддержки вы считаете самыми эффективными?
— Сегодня в регионе активно развиваются программы обучения и переобучения, в том числе в рамках нацпроекта. Более тысячи женщин ежегодно получают новые навыки, в том числе в сфере бизнеса.
Эффективным инструментом я считаю соцконтракт. Он позволяет женщине открыть своё дело или развить личное подсобное хозяйство, выстраивая график, удобный для совмещения с материнством.
И конечно, важна психологическая поддержка. Уже два года при кадровых центрах работают женские клубы «Семья и карьера». Это пространство, где женщины-единомышленницы могут получить не только новые знания, но и психологическую поддержку, обменяться опытом, поверить в свои силы. Ведь главное — создать условия, при которых женщине не придётся делать мучительный выбор между семьёй и самореализацией.
Баланс и вдохновение
— А как вам удаётся совмещать такую активную работу с личной жизнью?
— Мне помогает любовь к своему делу и поддержка семьи. Супруг и трое детей — моя главная опора. Я убеждена, что женщина не должна стоять перед выбором: семья или карьера? Нельзя, чтобы кто-то страдал. Да, находить баланс сложно, но это необходимо, и это возможно.
— Что лично для вас является самым большим вдохновением в этой работе?
— Быть частью большой команды заинтересованных женщин с большим сердцем. Я иногда поражаюсь нашим активисткам: смотришь, бюджетов-то нет, а они находят возможности и помогают! Продолжать дело, начатое когда-то Валентиной Терешковой, и быть объединённой одними целями с женщинами всей России — огромная честь и ответственность.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Женсоветы создали во всех районах Омской области 
Зарплаты омских бюджетников проиндексируют лишь в 2027 году 
80 тыс. омских пенсионеров участвуют в программе «Активное долголетие» 
В Омской области прогнозируют рост числа молодёжи в ближайшие 10 лет 
На ремонт кадровых центров в Омске власти направят 500 млн рублей