Компания «Газпром нефть» завершила годовой цикл подготовки будущих кадров для российской промышленности.
В 2025 году на практику и стажировку в компанию поступило свыше четырёх тысяч студентов из вузов и колледжей. Это будущие сварщики, лаборанты, экономисты и другие специалисты. Программы реализуются на производственных объектах, в научных лабораториях и цифровых центрах по всей стране.
На Омском нефтеперерабатывающем заводе, например, практический опыт за четыре месяца получили более 350 студентов. Они изучали реальные процессы под руководством наставников, уделяя особое внимание промышленной безопасности и экологическим технологиям. Руководство предприятия подчёркивает, что такое партнёрство с учебными заведениями позволяет готовить мотивированных специалистов, которые в будущем пополняют коллектив.
«Наше многолетнее партнерство с профильными учебными заведениями дает возможность молодым людям получить востребованную профессию с перспективой дальнейшего трудоустройства на завод», — отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Эффективность кадровой политики компании подтверждают и авторитетные рейтинги. «Газпром нефть» ежегодно входит в число лучших работодателей для молодёжи в промышленности по оценкам самих студентов, которые ценят надёжность, уровень дохода и участие в амбициозных проектах.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Омский НПЗ стал благотворителем года за системную помощь детям и семьям 
«Газпром нефть» приглашает старшеклассников на турнир «Умножая таланты» 
Омский НПЗ подарил городу ледяной замок и детские подарки к Новому году 
Волонтеры ОНПЗ подарили более 2000 новогодних подарков 
Омский НПЗ защитил программу подготовки рабочих по нацпроекту