Омск, 3 апреля – АиФ-Омск. Работник образовательного учреждения, имеющий судимость, уволен.
Тогда суд признал его вину в том, что он из-за ревности избил незнакомого человека.
Ст. 351.1 Трудового кодекса РФ запрещает брать на работу, связанную с образованием и воспитанием детей, людей, у которых есть судимость за преступления против жизни и здоровья, сообщает пресс-служба прокуратуры России по Омской области.
Трудовой договор с ранее судимым педагогом был расторгнут.