В 2026 году рынок труда Омска не столкнётся с революционными переменами — его ждёт постепенная эволюция. Технологии продолжат вытеснять рутинные профессии, однако ключевые отрасли — транспорт, промышленность, здравоохранение и сфера услуг — сохранят свою значимость. Конкурентоспособность работника будет определяться умением сочетать цифровую грамотность с «гибкими» навыками.
Какие профессии окажутся под угрозой из-за технологического прогресса, какие специальности станут наиболее востребованными и как система образования региона адаптируется к грядущим изменениям — разберёмся подробнее.
Под ударом прогресса
По данным министерства труда Омской области, кардинальных перемен в ближайшем будущем не предвидится, однако процессы цифровизации и трансформация потребительских привычек уже оказывают ощутимое влияние на профессиональную сферу. Эксперты отмечают, что ряд профессий может существенно потерять в востребованности из-за автоматизации рабочих процессов. Например, интеллектуальные чат-боты и голосовые помощники всё активнее заменяют операторов кол-центров.
Рост числа точек самообслуживания в крупных торговых сетях ведёт к сокращению потребности в кассирах, а развитие онлайн-торговли, маркетплейсов и служб доставки снижает спрос на работников розничной торговли. Даже почтовые отделения, столкнувшись с конкуренцией со стороны цифровых сервисов и курьерских служб, могут сократить штат — всё это касается преимущественно профессий, связанных с выполнением рутинных, повторяющихся операций, которые легче всего поддаются алгоритмизации.
Вместе с тем формируется устойчивый сегмент отраслей и специальностей, которые останутся основой омской экономики и будут испытывать постоянный дефицит кадров. Структура спроса определяется региональной спецификой и логикой экономического развития. Безусловными лидерами по востребованности кадров остаются предприятия оборонно-промышленного, машиностроительного и нефтехимического комплекса Омска: неизменно высок спрос на квалифицированных инженеров, технологов и рабочих высокой квалификации.
Значительный потенциал демонстрирует транспортнологистический сектор. Будучи крупным транспортным узлом, Омск готовится к новому этапу развития. С учётом инвестиционных планов крупнейших маркетплейсов по строительству логистических центров к 2026 году ожидается заметный рост спроса на логистов, аналитиков цепочек поставок и водителей.
Определённые перспективы открывает и сфера услуг, в частности туризм. Активное развитие этого сектора в Омской области создаст потребность в специалистах гостиничного бизнеса, общественного питания и организаторов туристических услуг. При этом традиционно высокий спрос сохранится в социально значимых сферах — здравоохранении и образовании, что подтверждается данными по приёму в учебные заведения.
Взлёт среднего профобразования
Почти половину вакансий на рынке труда занимают рабочие профессии. Система образования региона уже адаптируется к грядущим изменениям. Среднее профессиональное образование переживает период бурного роста: в 2025 году на программы федерального проекта «Профессионалитет» было подано более 18,2 тыс. заявлений абитуриентов, из которых 4,5 тыс. успешно зачислены.
Суть проекта заключается в тесной интеграции колледжей с предприятиями-работодателями. В Омской области созданы образовательно-производственные кластеры по ключевым отраслям — машиностроению, сельскому хозяйству, туризму, ТЭК и клинической медицине. Это позволяет студентам с первого курса погружаться в реальную производственную среду и осваивать навыки, востребованные отраслью.
Среди наиболее популярных специальностей — «Сестринское дело», «Информационные системы и программирование», «Обеспечение информационной безопасности», «Операционная деятельность в логистике», а также направления, связанные с роботизированным производством, нефтехимией и контролем качества. Омский политех (ОмГТУ) фиксирует резкий рост интереса к инженерным и IT-специальностям: конкурс на технические направления достигает шесть человек на место. Особенно востребованы «Нефтегазовое дело» и «Биотехнологии».
Увеличивается доля целевого приёма — университет закрыл более 80% заявок от ведущих предприятий региона. Не отстаёт и Омский педагогический университет, где растёт набор целевиков на педагогические специальности при поддержке солидной региональной стипендии.
Универсальный ключ
Цифровая грамотность превратилась в базовое требование для представителей всех профессий, а владение ИИ-инструментами стало новым обязательным уровнем компетентности. В ближайшие годы особую ценность приобретут умения чётко формулировать запросы к нейросетям, проверять и дорабатывать их ответы, интегрировать ИИ в повседневную работу и критически анализировать полученные результаты.
Тем не менее на первый план по-прежнему выходят «гибкие» навыки: командная работа, клиентоориентированность, критическое и системное мышление, способность к обучению и грамотное планирование задач.