Врач БУЗОО «Центр медицинской реабилитации» смогла добиться восстановления на работе. Омский суд признал незаконным увольнение сотрудницы.
«В обоснование незаконности увольнения работника учреждения здравоохранения прокурор указывал на отсутствие факта виновного совершения вменяемого работодателем дисциплинарного проступка, выразившегося в неисполнении предусмотренных должностной инструкцией обязанности по оформлению медицинской документации на приеме пациентов», - сообщает пресс-служба прокуратуры.
Как оказалось, женщина не смогла в полном объёме заполнить документацию из-за нагрузки, значительно превышающую установленную норму нагрузки специалистов по лечебной физкультуре.
Верховный Суд РФ отменил решение Омского областного суда и направил дело на рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
По результатам нового рассмотрения судебная коллегия пришла к выводу, что увольнение медработника было совершено с нарушениями трудового законодательства. Кроме того, согласно апелляционному представлению прокурора, суд увеличил размер утраченной зарплаты женщины из-за вынужденного прогула.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Омске уволили гаишника, который брал взятки с пьяного водителя 
В Омске не разрешили уйти в отставку замглаве минздрава Ахрамовичу 
Омичку в декрете уволили за отсутствие на работе 
Следователь из Омска, влюбившаяся в обвиняемого, потеряла работу в полиции 
Водителя автобуса, по вине которого из салона выпала омичка, уволят