В Омской области женщины чаще мужчин занимают позиции топ-менеджеров. На них приходится существенная доля высших управленческих должностей в компаниях. Специалисты МегаФона проанализировали обезличенные данные клиентов корпоративного сегмента в сибирских регионах страны.
В этом году должности руководителей в Омской области занимают 77% женщин и 23% мужчин. По сравнению с аналогичным прошлым периодом женщин-управленцев в регионе стало на 12% больше. Аналитики оператора отмечают, что в региональных компаниях цифровыми инструментами в работе пользуется 15% женщин на топовых кадровых позициях. Руководители-мужчины более открыты к использованию современных технологий для повышения эффективности и упрощения операционных процессов.
При этом мужчины и женщины на руководящих постах отдают предпочтения разным цифровым решениям. Например, бизнес-леди активнее пользуются облачными технологиями, а сильный пол – рекламными продуктами, мобильным информированием, сетевыми решениями, направлениями M2M и кибербезопасностью.
Среди сибирских регионов республика Алтай занимает первую строчку рейтинга по количеству женщин в сфере управления (+19% за год). Омская область занимает почетное второе место, а тройку лидеров замыкает Алтайский край. В Республике Хакасия индекс вовлеченности женщин в управление компаниями вырос на 3%. В Красноярском крае, Кузбассе, Томской и Новосибирской областей женщин-руководителей стало больше на 1%. А вот в Республике Тыва в этом году представительницы прекрасного пола отказываются от карьерных амбиций и покидают высокие посты — здесь женщин-руководителей стало на 4% меньше.
Реклама. ПАО «МегаФон».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Омичи стали активнее интересоваться творчеством Виктора Астафьева 
Мегафон создал интеллектуальную логистическую систему для промгигантов 
Омские миллениалы чаще остальных пользуются маркетплейсами 
Жители России стали активнее пользоваться маркетплейсами 
МегаФон импортозаместил связь для экстренных служб и бизнеса