Примерное время чтения: 1 минута
88

В Омской области количество женщин в топ-менеджменте увеличилось на 12%

Омск, 3 мая - АиФ-Омск.

В Омской области женщины чаще мужчин занимают позиции топ-менеджеров. На них приходится существенная доля высших управленческих должностей в компаниях. Специалисты МегаФона проанализировали обезличенные данные клиентов корпоративного сегмента в сибирских регионах страны.

В этом году должности руководителей в Омской области занимают 77% женщин и 23% мужчин. По сравнению с аналогичным прошлым периодом женщин-управленцев в регионе стало на 12% больше. Аналитики оператора отмечают, что в региональных компаниях цифровыми инструментами в работе пользуется 15% женщин на топовых кадровых позициях. Руководители-мужчины более открыты к использованию современных технологий для повышения эффективности и упрощения операционных процессов.

При этом мужчины и женщины на руководящих постах отдают предпочтения разным цифровым решениям. Например, бизнес-леди активнее пользуются облачными технологиями, а сильный пол – рекламными продуктами, мобильным информированием, сетевыми решениями, направлениями M2M и кибербезопасностью.

Среди сибирских регионов республика Алтай занимает первую строчку рейтинга по количеству женщин в сфере управления (+19% за год). Омская область занимает почетное второе место, а тройку лидеров замыкает Алтайский край. В Республике Хакасия индекс вовлеченности женщин в управление компаниями вырос на 3%. В Красноярском крае, Кузбассе, Томской и Новосибирской областей женщин-руководителей стало больше на 1%. А вот в Республике Тыва в этом году представительницы прекрасного пола отказываются от карьерных амбиций и покидают высокие посты — здесь женщин-руководителей стало на 4% меньше.

Реклама. ПАО «МегаФон».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах