242

Укрепляя социальное партнёрство. Чем живёт профсоюз работников связи?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46. АиФ в Омске № 46 11/11/2020
Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин вручает ветерану Василию Петровичу Титову Золотой знак «За служение Профсоюзу работников связи».
Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин вручает ветерану Василию Петровичу Титову Золотой знак «За служение Профсоюзу работников связи». Омская областная общественная организация Профсоюз работников связи России

Профсоюз работников связи – один из старейших в России. Боевой дух связистов, настойчивость и сила воли стали примером для других. О том, какие проблемы решаются сейчас и чем живут связисты, рассказала председатель Омской областной организации Профсоюза работников связи России Валентина Девина.

За достойный труд

Наталья Корнеева, «АиФ в Омске»: Валентина Павловна, какова сейчас роль профсоюза?

Валентина Девина: Первостепенной задачей профессионального союза были и остаются представление и защита законных прав и жизненных интересов людей труда и членов их семей. На фоне происходящих изменений в стране мы все являемся свидетелями усиливающегося давления на права трудящихся. Независимо от обстоятельств и изменений в стране люди имеют право на труд и уважение их выбора.

Сегодня приоритетными направлениями деятельности профсоюза являются контроль за выполнением принятых обязательств в заключённых профсоюзом коллективных договорах на предприятиях связи, социальных гарантий, соблюдением безопасности на рабочих местах. Предоставление любой юридической помощи.

- Какие предприятия входят в состав профсоюза связи? Какова сейчас численность профсоюзной организации?

- На территории Омской области работают филиалы известных крупных компаний связи России - АО «Почта России», ПАО «Ростелеком» и ФГУП «РТРС». Что касается численности, то средний процент охвата членством в профсоюзах в России 60%. Заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь на Всероссийском молодёжном профсоюзном форуме «Стратегический резерв-2019: Мотивация», объясняя причины падения профсоюзного членства, сказал, что за этой проблемой стоят не только снижение объёма производства в стране и уменьшение численности работающих на крупных промышленных предприятиях, но и противодействие работодателей созданию профсоюзных организаций.

И в Омской области из всех предприятий связи, ведущих деятельность в регионе, только три имеют профсоюзы. Самый высокий процент охвата профсоюзным членством - 87% - в филиале ФГУП «РТРС» «Омский ОРТПЦ», а в среднем этот показатель складывается по всем организациям, входящим в состав областной организации, и составляет 61%. Наш регион, к сожалению, имеет тенденцию к убыванию численности населения из-за экологических проблем, да и зарплата остаётся пока крайне низкой по сравнению с другими регионами.

Молодёжь и профактив

- Как вы считаете, что можно сделать, чтобы профсоюз стал более привлекательным для молодёжи?

- В Федеральном отраслевом соглашении по организациям связи и информационных технологий одной из совместных задач работодателей и профсоюзных организаций стала поддержка молодых кадров. Это создание для них конкурентных условий работы, содействие развитию научно-технического и творческого потенциала, содействие трудоустройству выпускников отраслевых учебных заведений. Они прописаны в коллективных договорах, в которых есть и финансовая поддержка с помощью различных пособий и доплат, в том числе молодым семьям. В профсоюзе работников связи России создан совет по делам молодёжи, который координирует работу молодёжных советов или молодёжных комиссий на каждом предприятии, в их филиалах в каждом регионе.

Молодёжь привлекают к мероприятиям, молодым специалистам объясняют организационную и информационную работу в проф союзах. Семинары, конкурсы, квизы, мастер-классы, интерактивные дискуссии, квесты и другие мероприятия профсоюза направлены на укрепление развития молодёжных профсоюзных структур, интересные идеи идут для дальнейшего развития профсоюзного движения, приветствуется свежий взгляд и проявление интереса к работе профсоюза.

Фото: Омская областная общественная организация Профсоюз работников связи России

Отмечая слаженную работу омских молодёжных советов, обращаюсь к молодёжному совету Омского филиала АО «Почта России»: ваша активность и искренние отношения  - залог сплочённости коллектива и отличного взаимодействия разных поколений. Спасибо вам за позитивный настрой!

- Работа в профсоюзе всегда сопровождается командой активных работников организации. Какие главные качества профактивистов?

- Неравнодушие и доброжелательное отношение к собеседнику. Внимательное отношение к людям и искреннее желание помочь, нужно быть терпеливым и с уважением относиться к любого рода вопросам.

Решить проблему

- С какими проблемами к вам приходят люди?

- Обращения в профсоюз связаны со множеством вопросов - изменением определённых условий трудового договора, индексацией заработной платы, привлечением к сверхурочной работе либо в выходные и праздничные дни, с расширением зон обслуживания, выплатами по коллективным договорам, оздоровлением работников и членов их семей, присвоением званий, получением соответствующих льгот. По результатам рассмот рения письменного обращения заявителю даётся письменный ответ с необходимыми разъяснениями.

При необходимости члену профсоюза даётся направление в правовой отдел Федерации омских профсоюзов, где квалифицированные юристы окажут практическую помощь, в том числе по представлению интересов работника в суде. Работа в рамках социального партнёрства позволяет добиваться разрешения многих вопросов, локализации конфликтов путём переговоров с представителями работодателей, поэтому количество обращений членов профсоюза за защитой трудовых прав в суде снижается.

Фото: Омская областная общественная организация Профсоюз работников связи России

Но бывают ситуации, люди обращаются за помощью, когда не могут самостоятельно справиться с личной проблемой - и председатель профсоюзной организации выступает в роли... психотерапевта. Высказаться и получить дельный совет - это всем нам требуется при растерянности и волнении в сложных жизненных ситуациях.

- Государство ставит перед компаниями задачу обеспечить рост производительности труда не менее чем на 5% в год. Внедрение новых технологий, цифровизация ведут к повышению производительности труда, но вместе с тем и к оптимизации персонала. Какова позиция профсоюза в этом вопросе: что нужно делать, чтобы прогресс не ударил по людям?

- Без совершенствования отрасли связи невозможно представить современную жизнь. Действия профессиональных союзов направлены на дальнейшее развитие социального партнёрства на всех уровнях. Взаимодействие профсоюза работников связи России с работодателями основано на принятом положении о социальном партнёрстве и регламентирует ведение переговоров и консультаций, заключение коллективных договоров и соглашений, осуществление контроля реализации принятых обязательств.

Между профсоюзом работников связи России, Минкомсвязи России, Федеральным агентством связи и Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий. Главной целью соглашения является систематическое повышение реальных доходов и уровня социальной защищённости работников связи, в нём установлены общие требования охраны и оплаты труда, развития кадрового потенциала, минимально допустимые социальные гарантии, компенсации и льготы работников. На основе этого соглашения вырабатывались условия и обязательства коллективных договоров предприятий связи.

Фото: Омская областная общественная организация Профсоюз работников связи России

Для подготовки проектов и дальнейшего заключения коллективных договоров на региональных уровнях созданы двусторонние комиссии, которые рассматривают предложения по их изменению и дополнению и дважды в год подводят итоги выполнения колдоговоров.

Несомненно, весомый вклад в развитие социального партнёрства в отрасли внёс Анатолий Георгиевич Назейкин, председатель профсоюза работников связи России, 30 лет назад избранный профсоюзным лидером нашего профсоюза и более 25  лет работающий в составе Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Именно от него исходит энергия настоящего лидера, которая позволяет решать актуальные вопросы связистов на самом высоком уровне.

- Какие мероприятия запланированы для празднования?

- Юбилей отмечается 15 ноября, но сейчас планы корректируются. В 2020 году деятельность профессиональных союзов всех отраслей осложняется событиями, связанными с эпидемической обстановкой в стране. Огромным подарком для нашего профсоюза стал выход в свет книги «Профсоюзное движение работников связи. Время. События. Люди. 1905-2020», в которой рассказана история возникновения движения профсоюза связистов России, повествуется о его становлении и развитии в период волнений рабочих в первую русскую революцию 1905 года до наших дней.

В канун юбилея профсоюза не забываем мы омских ветеранов профсоюзного движения, а на омских предприятиях связи чествуют нынешнее поколение сотрудников. Актуально звучит девиз нашей организации: «От нашей истории к твоему успеху в будущем!» С днём рождения, профсоюз!

Фото: Омская областная общественная организация Профсоюз работников связи России

 

Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах