Три жителя Омской области обратились в суд о признании незаконным приказа работодателя об увольнении, а также обязать его допустить бывших сотрудников к работе и взыскать с него неполученную зарплату. В иске они указали, что их уволили за отказ от прохождения вакцинации от коронавируса.
Суд посчитал, что истцы обязаны были пройти вакцинацию в связи со спецификой работы – работодатель имел право отстранить их от работы на основании ст.76 ТК РФ, абз. 4 п.2 ст.5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Омичи подали апелляцию, однако суд оставил решение без изменений, сообщает пресс-служба Одесского районного суда.
126 работников омских предприятий оказались под угрозой «высвобождения» 
Омичам упростили доступ к заключению соцконтрактов 
Глава омского радиозавода им. Попова Андрей Аршинин ушёл в отставку 
СМИ: омский силовик впал в кому после отравления неизвестным веществом 
СМИ: депутат омского заксобрания Попов перешёл на службу в академию МВД