Примерное время чтения: 4 минуты
393

ПРОдвижение лидеров. В Омске дан старт первому в Сибири кадровому конкурсу

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 36. АиФ в Омске № 36 06/09/2023 Сюжет Деятельность правительства Омской области в 2023 году
Участниками кадрового конкурса могут стать омичи и жители муниципальных районов области.
Участниками кадрового конкурса могут стать омичи и жители муниципальных районов области. правительство Омской области

5 сентября в Омске стартовал кадровый конкурс «Омская область: ПРОдвижение» .

Ни для кого не секрет, что в регионе не хватает высококвалифицированных грамотных специалистов в сферах образования, здравоохранения, промышленности. От нехватки талантливых руководителей страдает и госслужба. Дефицит кадров здесь составляет около 20%.

В поиске управленческих кадров

Решение этого вопроса глава региона Виталий Хоценко видит в выявлении специалистов, отличающихся высокими интеллектуальными способностями, лидерскими качествами и желанием работать на благо малой родины. Созданию кадрового резерва будет способствовать инициированный главой региона конкурс.

Победители составят резерв управленческих кадров Омской области.
Победители составят резерв управленческих кадров Омской области. Фото: правительство Омской области

«Конкурс станет новой точкой в развитии региона. Он нацелен на людей, которые видят себя в регионе и готовы работать на благо Омской области, развивать инфраструктуру, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут качественно повысить жизнь всех жителей региона во всех сферах. Не менее важной задачей является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не могли найти себя по каким-то причинам в своём регионе и уехали реализовывать свои возможности в другие субъекты РФ», - подчеркнул Виталий Хоценко.

Шансы на победу равны для всех

Участниками кадрового конкурса могут стать омичи и жители муниципальных районов области, имеющие высшее образование и опыт управленческой работы не менее двух лет, либо без стажа работы в госслужбе, но имея опыт трудовой деятельности, требующей диплома вуза, не меньше трёх лет. Возраст участников - от 23 до 55 лет.

«Конкурс состоит из трёх частей. Первый этап - регистрация продлится до 9 ноября 2023 г., но завести личный кабинет участникам необходимо до 19 октября. После нужно будет пройти онлайн-анкету и написать эссе со своим видением решения проблем в регионе. Второй этап - дистанционный. Участники пройдут тесты способностей. Третий тур пройдёт в формате оценочной конференции в феврале 2024 года, где определятся победители», - говорит руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын.

Должностное кресло - достойным кандидатам

«Все будут иметь одинаковые возможности на участие в конкурсе, причём независимо от их принадлежности к различным институтам гражданского общества, к политическим партиям. По нашим подсчётам, будет подано около 10 000 заявок на участие. Из них определятся 200 победителей и 45 финалистов», - рассказал председатель наблюдательного совета конкурса «Омская область: ПРОдвижение» Иван Евстифеев.

Конкурс станет новой точкой в развитии региона.
Конкурс станет новой точкой в развитии региона. Фото: правительство Омской области

Победители составят резерв управленческих кадров Омской области, а финалисты проекта получат ещё и грантовую поддержку по одному миллиону рублей. Деньги можно будет потратить на дополнительное образование в сфере менеджмента. Кроме того, они войдут в состав экспертного клуба, который возглавит глава региона.

Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников - подать заявку можно на сайте проекта продвижение55.рф.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах