Омск, 18 июня – АиФ-Омск. Количество вакансий на рынке труда Омской области превышает количество человек, которые на неё претендуют. Так, по июньским данным статистической отчетности Федеральной службы по труду и занятости РФ, показатель напряженности на рынке труда составляет 0,5 человека на одну вакансию.
По этому показателю Омская область занимает одно из первых мест в Сибирском федеральном округе, опережая Кемеровскую область (0,7 человек на одну вакансию), Алтайский край (1,3 человека на одну вакансию), Забайкальский край (1,9 человек на одну вакансию) и республику Тыва (7,4 человека на одну вакансию).
Уровень регистрируемой безработицы в Омской области также по сравнению с началом 2013 года сократился и сейчас составляет 1,1% от экономически активного населения. По сравнению с другими субъектами Сибирского федерального округа, показатель регистрируемой безработицы в Омской области самый низкий.
Уровень безработицы в регионе стал меньше 1% 
В регионе снизился уровень официально зарегистрированной безработицы
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть