Примерное время чтения: 2 минуты
119

СибАДИ: круглый стол с руководителями крупных компаний

Фото пресс-службы СибАДИ

Омск, 18 февраля – АиФ-Омск. Представители крупных компаний Омска таких, как НПО «Мостовик», ОАО «Транссибнефть», АТП «Омскоблавторанс», ИТ ООО «Омские кабельные сети», Омский филиал ООО «Сельта» встретились с руководством СибАДИ: проректором по учебной и воспитательной работе, проректором по научной работе, с деканами факультетов, а также руководителем отдела по развитию карьеры и менеджмента качества.

Цель встречи - обсудить формы сотрудничества и взаимодействия в области подготовки кадров высокой компетенции, действительно способных после окончания вуза решать производственные задачи и максимально быстро и эффективно включаться в производственный процесс. Кроме того, на круглом столе обсуждались вопросы взаимодействия предприятий и вуза в области фундаментальных и прикладных исследований, опытно-конструкторских и технологических разработок с целью создания и внедрения на рынок научно-технической продукции.

- Нам нужны специалисты с готовыми рабочими профессиями. Кроме того, мы намерены привлекать студентов к научно-исследовательской работе по хозяйственным договорам - отметил заместитель генерального директора НПО «Мостовик» Валерий Кивлюк.

Сергей Желтоногов главный инженер АТП «Омскоблавторанс», подтвердил необходимость развития институтом производственных практик, отметив, что со студентами интересно работать, так как в отличие от неквалифицированных работников, они обладают творческим подходом и знаниями, которые даёт высшая школа.

- Для того, чтобы стимулировать студентов к научно-исследовательской деятельности и повысить качество кадрового состава, в компании ОАО «Транссибнефть» разработали систему профессионально-образовательного рейтинга. В рейтинге будет отражена научная деятельность, отзывы о прохождении производственных практик, а также творческие и спортивные достижения – заявил ведущий инженер отдела кадров компании Дмитрий Ровкин.

Итогом встречи стало решение о развитии сотрудничества в области подготовки кадров высокой компетенции, реализуемое в рамках долгосрочных договоров.

Лиц. ААА №001811, рег. 1737 от 18.08.2011г.

На правах рекламы

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах