Омск, 6 декабря – АиФ-Омск. Жительница Русско-Полянского района Омской области написала заявление в прокуратуру, в котором пожаловалась на то, что её, будучи беременной, незаконно уволили с работы.
По информации пресс-службы облпрокуратуры, селянка с декабря прошлого года трудилась секретарём-машинисткой в «Русская Полянамежрайгаз» по договору подряда. Но черед полгода договор с ней был расторгнут. Вероятной причиной расторжения договора стала беременность подчинённой.
В итоге после разбирательств суд обязал руководство предприятия произвести запись в трудовой книжке, заключить с женщиной трудовой договор и произвести соответствующие обязательные страховые отчисления. В настоящее время гражданка восстановлена на прежнем рабочем месте и отправлена в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть