Для того, чтобы проверить эффективность расходования средств, будет создана мониторинговая система, которая начнёт работать уже в феврале. С помощью данных от муниципалитетов, министерство будет следить за выполнением требований законодательства, касающегося оплаты труда учителя.
Правительство региона нашло средства для увеличения на 10% стимулирующей части оплаты труда. Как рассказала Ирина Прозорова, министр образования Омской области, заработная плата учителя состоит из 3 частей: базовая ставка составляет 4 тыс. руб., есть ещё компенсирующая и стимулирующая части. Ставка педагога не может отличаться от средней для бюджетников.
Есть единая система, разработанная Минтрудом. Но если базовая ставка одна, то Минобразование, по словам Прозоровой, стремиться увеличивать стимулирующую часть оплаты, чтобы учителя получали значительно больше, чем 4 тыс. руб. Министр привела статистику из которой видно, что в селе средняя зарплата педагога в 1,5 раза больше оплаты труда работников сельского хозяйства. Но для того, чтобы получать 15-20 тыс. руб. учитель должен качественно и много работать. «Мы не можем платить одинаково за разную работу» - рассказала журналистам Ирина Прозорова. – «Я сама работала на ЕТС, но сейчас времена изменились, и от нас требуется дифференциация заработной платы. Стимулирующая часть зарплаты должна мотивировать педагогов работать более качественно над потенциалом и развитием учеников».
Омские учителя принимают участие в межрегиональном форуме 
Акция АиФ «В расчёте!» Образование 
Доходы омичей выросли за последние три месяца 
Омская область стала третьей с конца по уровню зарплаты в СФО