Конкурс на лучшее новогоднее оформление организаций в городе проводится традиционно в преддверии новогодних и рождественских праздников, сообщает пресс-служба мэрии.
Среди критериев отбора победителей: композиционное внешнее и внутреннее новогоднее убранство организаций основных отраслей экономики, включая потребительский рынок, социальную сферу, промышленность, транспорт, культуру и спорт, находчивость и оригинальность в создании праздничного настроения у омичей и гостей нашего города, единый стиль оформления.
По итогам конкурса определены победители по 25 основным и 5 дополнительным номинациям. Победители конкурса будут награждены дипломами 1-й, 2-й и 3-й степени, а также призами, учреждаемыми городской конкурсной комиссией.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть