Разработаны поправки к закону о квотировании рабочих мест для инвалидов. В Омской области на более 60-ти предприятиях половина персонала выполняют работу, связанную с вредными или опасными условиями труда. На такие предприятия невозможно трудоустроить инвалидов, сообщает пресс-служба облправительства.
Исходя из принятых поправок, следует, что предприятие, где невозможно принять инвалидов, должно заключить соглашение с другой организацией и создать там рабочие места. При этом по условиям соглашения, работодатель, трудоустраивающий инвалидов, создает рабочее место за счёт средств, которая выделяет направляющая организация.
Указанные изменения позволят обеспечить социальную адаптацию инвалидам, а также защиту прав инвалидов в сфере занятости.