Разработаны поправки к закону о квотировании рабочих мест для инвалидов. В Омской области на более 60-ти предприятиях половина персонала выполняют работу, связанную с вредными или опасными условиями труда. На такие предприятия невозможно трудоустроить инвалидов, сообщает пресс-служба облправительства.
Исходя из принятых поправок, следует, что предприятие, где невозможно принять инвалидов, должно заключить соглашение с другой организацией и создать там рабочие места. При этом по условиям соглашения, работодатель, трудоустраивающий инвалидов, создает рабочее место за счёт средств, которая выделяет направляющая организация.
Указанные изменения позволят обеспечить социальную адаптацию инвалидам, а также защиту прав инвалидов в сфере занятости.
Омских инвалидов трудоустроят 
В регионе продолжается трудоустройство инвалидов 
План по трудоустройству инвалидов в регионе выполнен на 81% 
Закон о чёрном списке сайтов ожидают многочисленные поправки
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть